Projektledare Gteborg

Assignment description

Fr vr kund sker vi en Projektledare.

Enheten fr utveckling bestr av 8 medarbetare med rollerna portfljledare projektledare utvecklingsledare processamordnare och testledare. Enheten fr utveckling har en viktig roll i att tillsammans med socialfrvaltningarna driva verksamhetsutveckling med std av digitalisering och automatisering. Enheten har bde i uppdrag att sttta verksamheterna att ta fram och definiera behov av nya digitala lsningar och att driva de utvecklingsprojekt som prioriteras. Enheten har ett nra samarbete med TID och med andra funktioner inom den egna och de andra socialfrvaltningarna.

Det r tv projekt/frstudier som kommer att behva drivas under vren.

Projekt som kommer att behva drivas primrt under vren r:

• frstudie avseende digital tidbokningsfunktion med digitala pminnelser inom socialtjnsten.
• Projekt som senastska tillhandahlla en interim lsning som hjlper berrda verksamheter att uppfylla de nya lagkraven fr dokumentation av insatser utan myndighetsbeslut. samt senastfresl ett nytt fullgott alternativ fr denna typ av dokumentation

Rollbeskrivning:

Projektledare som ska utfra inom projektledning vanligt frekommande arbetsuppgifter.

Skallkrav:

Projektmetodik:

• Gedigen kunskap om PPS (Praktisk ProjektStyrning) och erfarenhet av att leda projekt enligt PPSmetoden.
• Erfarenhet av verktyget Antura

Teknisk kompetens:

• Frstelse fr systemintegrationer och APIhantering.
• Grundlggande kunskap om molntjnster och ITinfrastruktur
• Frmga att leda och arbeta med tekniska dokumentationer och kravspecifikationer.

Tidigare erfarenhet:

• Dokumenterad erfarenhet som projektledare i offentlig sektor srskilt inom digitalisering eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av samarbete med bde interna och externa intressenter inklusive politiskt styrda organisationer.
• Erfarenhet av att leda och hantera krav frn dataskydds och informationsskerhet

Personliga egenskaper:

• Stark kommunikativ frmga och frmga att anpassa budskap till olika mlgrupper.
• Lsningsorienterad och analytisk med frmga att snabbt stta sig in i komplexa frgestllningar.
• God frmga att hantera konflikter och bygga samarbete i tvrfunktionella team.
• Strukturerad och noggrann med frmga att leverera enligt uppsatta ml och tidsramar.
• Drivande och engagerad med fokus p att skapa vrde fr verksamheten och medborgarna.

Meriterande krav:

Projektmetodik:

• Frstelse fr agila metoder (Scrum Kanban) och frmga att kombinera dessa med traditionell projektstyrning.
• Frmga att upprtta och flja projektplaner inklusive tidplan budget och resursallokering.
• Erfarenhet av riskhantering och kvalitetsskring inom projekt.
• Frdighet i att bygga en projektorganisation rapportera till styrgrupper och ledningsniv.

Teknisk kompetens:

• Erfarenhet av digitala plattformar och verktyg som anvnds i offentlig sektor (t.ex. Treserva eller motsvarande).
• Erfarenhet av arbete med rendehanteringssystem och etjnster.

Tidigare erfarenhet:

• Tidigare arbete med projekt som innefattar regelstyrda verksamheter exempelvis socialtjnst vrd och omsorg eller utbildning.
• Genomfrda projekt med liknande omfattning och komplexitet
• Leda fysiska och virtuella team

Utbildning/certifieringar:

• Relevant hgskole eller universitetsutbildning (t.ex. inom IT teknik projektledning eller offentlig frvaltning).
• Certifiering i PPS eller erfarenhet av dokumenterat arbete enligt PPSmetodik.
• Meriterande med certifieringar i projektledning exempelvis PRINCE2
• Certifiering eller utbildning i agila metoder exempelvis Certified Scrum Master (CSM) eller SAFe.
• Meriterande med utbildning inom frndringsledning

Period: From snarast mjligt och i frsta hand fram till midsommar med eventuell mjlighet till frlngning.

Hybrid: 12 dagar per vecka distans men alltid p plats tisdagar och onsdagar.

Languages: Swedish (Proficient)

Assignment period: 01 Feb 2025 20 Jun 2025

Deadline: 13 Januari