Gestionnaire de Paie Allemand
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Job Description
Gestionnaire de Paie Allemand (H/F) – Strasbourg
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement international stimulant Rejoignez une société dynamique et en pleine croissance basée à Strasbourg qui valorise l’expertise et le bienêtre de ses collaborateurs.
Vos missions principales :
- Gérer un portefeuille de 400 paies pour plusieurs entités dans un environnement multiconventionnel.
- Assurer la gestion complète de la paie depuis la collecte des éléments variables jusqu'à la préparation des bulletins de paie.
- Assurer la conformité des déclarations sociales et fiscales (DSN charges sociales etc.) en France et pour les entités allemandes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les services internes pour répondre aux demandes des collaborateurs.
- Suivre les dossiers administratifs des employés : embauche sortie congés absences etc.
- Optimiser les processus de gestion de la paie pour renforcer l’efficacité et la fiabilité.
- Assurer une veille réglementaire en particulier sur les aspects législatifs liés à la paie en France et en Allemagne.
Votre profil :
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en gestion de la paie idéalement dans un environnement multiconventionnel et international.
- Langues : La maîtrise de l’allemand est indispensable tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de paie (type Sage Cegid ou équivalent) et bonne connaissance des législations sociales en France et en Allemagne.
- Qualités personnelles : Organisation rigueur proactivité et excellent sens du relationnel.
Envie de relever ce défi
Envoyeznous votre candidature dès maintenant.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance avec des projets internationaux passionnants.
Employment Type
Full Time
