drjobs Behandelaar bezwaarschriften

Behandelaar bezwaarschriften

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Rotterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De opdrachtomschrijving

detachering

Let op: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzper toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst) is het niet mogelijk om deze opdracht als zzper uit te voeren. Zzpers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een zzper gegund wordt dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zon 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke themas. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht
De inhuur betreft werkzaamheden in het kader van het afhandelen van bezwaarschriften Belastingen en Waardering Onroerende zaken (WOZ).

Wat ga je doen

  • Controle en verwerken van aangeleverde adviezen door het taxatiebureau.
  • Het uitwerken van adviezen in een uitspraak.
  • Het registreren van bezwaarschriften in diverse systemen.
  • Overige administratieve werkzaamheden die hiermee verband houden.

Competenties

  • Zelfstandig;
  • Resultaatgericht;
  • Verantwoordelijk;
  • Nauwkeurig;
  • Flexibel;
  • Teamspeler.

Benodigd aantal professionals
1.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 16 januari 2025 van 09:00 uur en 12:00 uur via Teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op woensdag 15 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

  • Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting Rechten;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het afhandelen van bezwaarschriften bij een gemeente;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WOZbezwaarbehandelaar binnen een gemeente;
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2025 voor 16 uur per week;
  • Maximum uurtarief van 75 exclusief btw inclusief reiskosten woonwerkverkeer en Fee Flextender.

De Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het systeem Djuma (benoem dit duidelijk in het CV);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de systemen; Key2belastingen VRiS en GISVG (benoem dit duidelijk in het cv);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het volledige proces afhandelen van bezwaarschriften (benoem dit duidelijk in het CV);
  • Aantoonbare werkervaring met waardebepaling van objecten en niet objecten (benoem dit duidelijk in het CV);

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.