drjobs HR Administrator

HR Administrator

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Delft - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

HR Administratief medewerker IKEA Delft Store 3340 uur/week

Heb je een achtergrond in HR en word je blij van het verzorgen van een juiste administratie zodat alles goed geregeld is voor je collegas in de winkel Dan is werken bij de HR afdeling van IKEA Delft de plek voor jou!

De HR afdeling is onderdeel van de winkel. We vinden het belangrijk dat we betrokken blijven bij de winkel korte lijnen houden en een gezellige werksfeer hebben. Daarom werken we altijd op locatie. De cappuccino (ook met havermelk) en het uitstekende personeelsrestaurant waar je voor 250 EUR een warme maaltijd kunt krijgen maken het een feestje om hier te zijn... en natuurlijk de ruim 900 gezellige collegas.

Wat ga je doen:

  • Vragen van coworkers en managers beantwoorden aan de HR Desk
  • Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van instroom doorstroom en uitstroom van medewerkers
  • Overige administratieve en organisatorische werkzaamheden
  • Verder optimaliseren en digitaliseren van onze werkprocessen


Wie ben jij:

  • Jij bent optimistisch en service verlenend van aard
  • Jij hebt geweldige communicatieve vaardigheden
  • Jij werkt gestructureerd en bent ordelijk (pietje precies!) en hebt een proactieve werkhouding
  • Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden zonder de prioriteiten uit het oog te verliezen
  • Je bent handig met software systemen bij voorkeur Workday


Hoe kan jouw dag eruit zien
Het is maandagochtend en om 08:30 begint jouw dag. Je zit bij de HR desk en bent beschikbaar om alle vragen van managers en coworkers zo goed mogelijk te beantwoorden. Vragen lopen uiteen van Ik kan niet meer bij mijn loonstroken tot aan Ik wil graag intern solliciteren hoe moet ik dit doen. Gelukkig sta je er niet alleen voor want je bent onderdeel van een HR team bestaande uit staffplanners HR generalisten en natuurlijk mede HR administrator collegas.

Ondertussen open jij de HR mailbox. Het is weekend geweest dus er staan 40 mails op je te wachten. Je begint aan de eerste. Het is een mail over het aanvragen van een NS businesscard. Je HR administrator collega komt ook binnen en hebt een kort overleg over de taakverdeling. Je wordt onderbroken door een coworker die komt vertellen dat hij binnenkort vader wordt en graag wil weten hoe hij verlof kan aanvragen. Even later gaat de telefoon. Er is nieuwe medewerkers kleding geleverd. Het staat klaar bij de laadzone. Je trekt je gele vest aan en je gaat op zoek naar de net geleverde kleding. Zonder dat je het door hebt is het alweer 11:30. Het is lunchtijd.

In de middag heb je een afspraak met je leidinggevende omdat je kansen ziet om de administratie te optimaliseren. Je legt jouw ideen voor en kan er later die middag direct werk van maken. De rest van je middag is vrij invulbaar. Je gaat aan de slag met de mailtjes mutaties of verder met het project waar je in zit.

17:00 uur alweer. Time flies when youre having fun! Gelukkig werk je deze zaterdag ook de HR duty. Dan heb je wat meer tijd om andere zaken op te pakken en kan je genieten van de donderdag vrij.


Lijkt je dit een mooie uitdaging Dan nog even deze laatste check:

  • Jij werkt zelfstandig en nauwkeurig
  • Jij bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen maar een fulltime werkweek is ook goed (36 of 40 uur)
  • Jij werkt en denkt op minimaal HBO niveau bij voorkeur HBO Personeel & Arbeid
  • Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
  • Jij beschikt over uitstekende software skills bij voorkeur heb je ervaring met Workday
  • Jij bent leergierig en een snelle leerling
  • Jij hebt het vermogen om integer om te gaan met vertrouwelijke informatie


Wat kun je van IKEA Delft verwachten
Een kleine greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

  • Contractduur van 1 jaar  en uitzicht op vast dienstverband
  • Salaris vanEUR bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • Een 13e maand
  • 27 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en reiskostenvergoeding
  • Pensioen regeling
  • 15% korting op je winkel aankopen zodat je thuis ook het gevoel van een IKEA showroom kunt creren.


Over IKEA
IKEA is wereldleider op het gebied van woninginrichting en is trots op haar waarden en Zweedse cultuur. Bij IKEA geloven we in de kracht van velen. We zijn samen beter en sterker. Wie we ook zijn we creren als n team waarbij iedereen een gelijkwaardige rol speelt. Het is een plek waar elk individu wordt verwelkomd. Waar we elkaar ondersteunen om nieuwe uitdagingen aan te gaan te leren en het goede voorbeeld te geven. Zodat we samen het beste uit ons werk kunnen halen.

Ontdek samen met ons de mogelijkheden voor een loopbaan in een inspirerende werkomgeving binnen een internationale context. Een plek waar ondernemende mensen de ruimte krijgen om te doen waar ze het beste in zijn. Er zijn volop mogelijkheden om samen te groeien.

Bij IKEA Delft werken zon 850 enthousiaste medewerkers die elke dag hard samenwerken om onze klanten te inspireren en goede wooninrichting oplossingen te bieden. 


Genteresseerd
Solliciteer dan met motivatiebrief en CV via deze site.  

Heb je vragen over de functie Neem dan contact op met Andrew via(je kunt bellen of whatsappen)

Bij IKEA staan klanten centraal. Onze klanten komen op diverse tijden waaronder op de avonden in de weekenden op feestdagen en tijdens schoolvakanties. IKEA verwacht van jou dat jij er bent als onze klant er ook is uiteraard in goed overleg.

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.