Compensation Benefits Analyst
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Job Description
Vous avez un got affirm pour les chiffres un sens aigu de lanalyse et lenvie de contribuer des projets denvergure au sein dune quipe motive et bienveillante Cette opportunit est faite pour vous !
Intgrez une nouvelle quipe dynamique compose du Responsable Compensation & Benefits France et dun(e) analyste passionn(e) (vous !). Ensemble vous jouerez un rle central dans la gestion et le dveloppement de notre politique de rmunration et avantages sociaux en France.
Ce poste vous permettra de relever des dfis comme la mise en uvre de la Pay Transparency tout en bnficiant dun accompagnement sur mesure par un Responsable impliqu et dvou votre russite. Vous serez en contact direct avec des interlocuteurs cls de lentreprise ce qui vous permettra davoir une vision stratgique et transverse des activits.
Vos missions principales seront de :
1. Contribuer aux campagnes annuelles
- Participer activement la campagne de rvision salariale.
- Grer la campagne des variables et des primes.
2. Grer des avantages sociaux
- Suivre et participer aux commissions de suivi sur les frais de sant et prvoyance dans le respect de la stratgie dfinie par le groupe.
3. Faire du Reporting et des analyses
- Consolider les donnes RH et produire des KPIs pertinents.
- Raliser lIndex galit FemmesHommes annuel.
- Automatiser et optimiser les fichiers de reporting pour simplifier le quotidien des RRH et des managers.
4. Projets stratgiques
- Promouvoir la politique C&B avec le service Communication
- Mettre en uvre la Pay Transparency.
- laborer le Bilan Social Individuel.
Qualifications :
Vous tes notre futur(e) Analyste si vous avez :
- Une formation suprieure en Ressources Humaines ou Finance.
- 4 5 ans dexprience dans un poste similaire.
- Une matrise des outils Excel (Power Query serait un vrai plus).
- Une excellente communication et un sens relationnel affirm. Vous tes laise pour interagir avec des interlocuteurs importants et savez vous montrer convaincant(e).
- De la rigueur de lorganisation ainsi quun sens aigu de la confidentialit.
- Une matrise dADP ou SuccessFactors serait un plus.
Voici quelques avantages que nous offrons :
- Flexibilit avec une politique de tltravail
- Avantages financiers (Tickets restaurant (Swile) remboursement des frais de transport en commun et un CSE).
Informations supplmentaires :
Pourquoi nous rejoindre
- Un rel tremplin pour votre carrire : En tant au cur de projets majeurs comme la Pay Transparency vous contribuerez faonner une politique C&B moderne et stratgique.
- Un accompagnement sur mesure : Vous voluerez aux cts dun Responsable investi dans votre russite.
- Une bonne ambiance garantie : Nous croyons la collaboration la proactivit et la bonne humeur comme cls de la russite.
Prt relever ce challenge Envoyeznous votre CV et venez crire le prochain chapitre de votre parcours professionnel avec nous !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
