Junior Talent Acquisition Manager
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Job Description
I piani di sviluppo per il futuro prevedono obiettivi di crescita molto ambiziosi. Nellottica di una forte espansione della struttura Retail & Corporate e relativo incremento della forza lavoro siamo alla ricerca di una risorsa che possa entrare a far parte del Team HR Recruiting / Talent Acquisition per accrescere il nostro potenziale di ricerca e selezione a livello nazionale.
Cosa farai:
- Stesura e pubblicazione delle job descriptions;
- Screening curricula e aggiornamento database;
- Contatto telefonico con i candidati (Phone Interview);
- Colloqui di selezione in autonomia e in collaborazione con gli Hiring Manager;
- Attivit di onboarding (stesura contratti e lettere dimpegno).
Cosa richiediamo:
- Laurea triennale (requisito minimo) in discipline economiche giuridiche o umanistiche;
- Almeno 1 anno di esperienza anche di stage nella ricerca e selezione allinterno di aziende strutturate o societ di selezione;
- Conoscenza dei principali canali di reclutamento (Infojobs Monster Linkedin etc.);
- Determinazione e costanza nel raggiungimento degli obiettivi;
- Buona dialettica professionalit;
- Buona conoscenza della lingua inglese e utilizzo dei dispositivi informatici;
Cosa offriamo:
- Contratto di assunzione a tempo determinato di sei mesi;
- V Livello CCNL Commercio RAL: 22.000 variabile annuo di 2.000 in base alle performance;
- Sala dotata di tutti i comfort per il pranzo ed il relax con frutta fresca bevande e snack;
- Corsi di formazione (Excel inglese etc.);
- Concrete opportunit di crescita professionale in contesto giovane altamente meritocratico e di respiro internazionale.
Qualifications :
Il luogo di lavoro: Milano.
Lorario di lavoro fulltime da luned al venerd dalle 09:00 alle 18:00.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
