Kompetensstrateg till Forsmarks kraftgrupp

Drivs du av att bygga relationer och vill utveckla dig inom HRomrdet Vill du ha roligt p jobbet och samtidigt vara med och bidra till Sveriges fossilfria elfrsrjning

Nu finns mjligheten att gra det hos oss p Forsmark dr vi tillsammans arbetar fr fossilfrihet. Fr att n vrt ml behver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges strsta elproducenter och bidra till ett bttre klimat p vr planet. Lter det spnnande

Sk d jobbet som Kompetensstrateg till Forsmarks kraftgrupp.

Om rollen

Till enheten fr HR och kompetens sker vi nu en kompetensstrateg som kommer fokusera p omvrldsbevakning och driva fretagsvergripande kompetensinitiativ med interna och externa aktrer. HR r en gemensam stabsfunktion dr du inom kompetensomrdets strategier kommer ha nra kontakt med Ringhals kompetensstrateg. P Forsmark arbetar du nra dina kollegor dr teamet bestr av bland annat HRBPs och kompetensutvecklare. Vi r en hrlig mix av nyare och erfarna kollegor som har ett bra samarbetsklimat dr vi delar med oss av vr kompetens och erfarenhet till varandra. Vr arbetsmodell r hybrid 60/40 som utgngspunkt. Befattningen r ny och kommer att vxa fram och variera i innehll ver tid.

Du kommer leda det strategiska arbetet med lngsiktig kompetensfrsrjning fr Forsmark vilket innebr att arbeta med mnga olika kontaktytor och en naturlig del i olika utvecklingsprojekt inom omrdet i Vattenfallkoncernen. I rollen ansvarar du fr att etablera strategiska relationer inom kompetensutveckling och kompetensfrsrjning med exempelvis handelskammare nringslivskontor och utbildningsaktrer i regionen samt ven mnga interna ntverk och intressenter att samverka med.

Exempel p arbetsuppgifter:

• Forma leda och driva strategiska fretagsvergripande kompetensinitiativ och processer med interna och externa aktrer fr att verksamheten ska ha rtt kompetens i rtt antal i rtt tid
• Leverera effektiva och vrdeskapande processer som identifierar befintliga och framtida kompetensbehov
• Leda den rliga Kompetensinventeringen fr att synliggra befintlig kompetens samt tillhrande gap
• Sammanhllande fr Strategic Workforce Planning verksamhetens personalbehov ver tid
• Behovs och omvrldsanalys fr att frst de utmaningar och frndringar som verksamheten str infr. Faktorer som kan pverka kommande behov och omvrlden till exempel ekonomi lagar kravbilder demografi teknik eller digitalisering

Qualifications :

Vi sker dig som har universitets eller hgskoleexamen inom HR ekonomi eller liknande och framgngsrikt har arbetat med minst ngot av fljande omrden:

• Operativt och strategiskt arbete inom kompetens och bemanning frn en strre mer komplex verksamhet
• Stakeholder management med svl interna som externa kontaktytor
• Drivit olika kompetensskrings och kompetensfrsrjningsinitiativ inom exempelvis rekrytering och sourcing up och reskilling utbildning etc.

Utver detta lgger vi stor viktigt vid dina personliga egenskaper. Fr att lyckas i rollen behver du vara lsningsorienterad och ha frmgan att omstta strategier till konkreta tgrder. Rollen innebr sjlvstndigt arbete och samarbete med mnga olika kontaktytor. Du har en god kommunikativ frmga i svl tal som skrift och vana att hlla fretagspresentationer. Flytande kunskaper i svenska r ett krav.

Ytterligare information :

Vi r vertygade om att mngfald berikar och arbetar drfr kontinuerligt fr jmstlldhet och inkludering p vr arbetsplats. Ls grna mer om vrt arbete inom mngfald och inkludering p vr hemsida

Bussar till och frn Forsmark r anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder ven arbetsbussar med trdlst ntverk p strckorna GvleForsmark och UppsalaForsmark som ger dig mjligheten att anvnda restiden som arbetstid om/nr arbete tillter. Du har ocks mjlighet att anvnda vra distansarbetsplatser i Gvle och Uppsala alternativt arbeta hemifrn om/nr arbetet tillter.

vrig information

Vid frgor om tjnsten hr av dig till: Rekryterande chef Ulrika Jonsson Kox(tillgnglig 28 jan)

Vid frgor om rekryteringsprocessen hr av dig till: Rekryterare Anders Nielsen

Vra fackliga representanter r: Akademikerna Elisabeth Wellander Ledarna Christer Gustafsson SEKO Conny Nordstrm Unionen Jeanette Mandredsson. Samtliga ns p 017381 000.

Under ledigheterna kan terkopplingstiden p frgor vara ngot frdrjd.

Placeringsort: Forsmark

Vlkommen med din anskan senast den 8 januari 2025

Urval sker efter sista anskningsdag.

Vattenfall r en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vr verksamhet omfattas bland annat av regler om skerhetsskydd nukler ickespridning och exportkontroll. P grund av dessa regler genomfrs en kontroll av kandidaten fr mnga av tjnsterna i vr verksamhet innan anstllning sker. Fr de tjnster som leder till deltagande i skerhetsknslig verksamhet eller placering i skerhetsklass innebr denna kontroll att skerhetsprvning genomfrs i enlighet med skerhetsskyddslagen.