Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration mwd

• Du bertst und untersttzt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus Integration
• Dabei analysierst und verstehst du Kundenanforderungen und bertst unsere Kunden zu deren Umsetzbarkeit und fhrst sie durch themenbezogene Workshops
• Die Konzeption und Konfiguration der Integrationen zwischen SuccessFactors und den anderen Systemen wie SAP HCM IAS/IPS SAP FI etc. liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
• Du arbeitest im Themenmanagement aktiv in der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams mit erarbeitest dir eigenstndig neue Themen und gibst dein Wissen weiter
• Im Rahmen von Supportprojekten untersttzt du Kunden bei der Bearbeitung von spezifischen Fragestellungen
• Zudem untersttzt du deine Teammitglieder bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Prsentationen

Qualifications :

• Du verfgst ber ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik Mathematik Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Deine umfangreiche Projekt und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in
• Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen aufweisen
• Konfigurationskenntnisse in SAP HCM und Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der BTP zeichnen dich aus
• Es fllt dir leicht Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zurckfhren
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Du entwickelst gerade eine Idee wie du dich gemeinsam mit uns dieser Beschreibung nhern kannst und wie du dich dabei weiterentwickeln mchtest Das sind Eigenschaften die wir sehr schtzen! Wenn du also im Bereich Integration deine Zukunft siehst dann bewirb dich und erzhl uns was du erreichen mchtest und welche Anlagen und Erfahrungen du bereits mitbringst. Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen Entwicklungsplan der uns unserer Vision nher bringt

Zustzliche Informationen :

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• WorkLifeBalance: Arbeitszeitkonto hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 28 Tage pro Jahr in definierten EULndern Familienservice Firmenfitness sowie die Mglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Mglichkeit zur individuellen Erhhung oder Verringerung des jhrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• ITEquipment: Wir untersttzen dich bei der Ausstattung von bentigtem ZusatzEquipment fr ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit offene Tren Duzkultur gelebte Vielfalt

Sopra Steria setzt sich fr eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien und Corporate VolunteeringProgrammen oder mit Projekten zur Frderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir bernehmen Verantwortung fr die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Vernderungen beitragen indem du mit uns und unseren Partnern Lsungen entwickelst die langfristig einen positiven Impact schaffen.

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