CHARGE INDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION HF - CDI - SMABTP PARIS
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Job Description
Le poste est au sein des Grands Comptes & International dans la Direction de la Grande Matrise dOuvrage. Avec plus de 60 collaborateurs experts et cette Direction accompagnent des clients majors de la promotion bailleurs sociaux et grands institutionnels prsents sur le territoire national et international.
Pour accompagner laccroissement de lactivit vous rejoindrez les quipes de gestion et produirez des analyses juridiques et techniques en vue du rglement des dossiers sinistres amiables tout en veillant la satisfaction client.
Plus prcisment vous serez en charge de :
- Grer instruire analyser et ngocier les dossiers indemnisation amiables sur le risque Dommagesouvrage ;
- Engager la socit lors des oprations de rglement avec un objectif constant de matrise des cots et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront dlgus.
Vous participerez des rendezvous dexpertise de conciliation et vous rencontrerez rgulirement les clients et leurs intermdiaires ;
Vous travaillerez en troite collaboration au sein des deux quipes rglement mais galement avec les quipes de production et de souscription la comptabilit les diffrentes Directions techniques et les experts Conseils dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des socitaires.
Qualifications :
- Vous justifiez dun diplme de niveau minimum Bac2 en droit ou droit des assurances et disposez dune exprience significative dau moins 2 annes dans la gestion de dossiers Construction.
- Vous faites preuve dassertivit et tes reconnu pour votre agilit votre ractivit votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la ngociation et de la relation client.
- Il est galement ncessaire davoir un bon niveau de rdaction un esprit de synthse et une relle apptence pour les outils bureautiques.
- Vous avez cur de travailler dans un environnement positif en transverse et en synergie avec les quipes de Gestion le rseau des courtiers et des socitaires et plus globalement de lensemble des acteurs de SMABTP.
Des dplacements ponctuels sont prvoir en rgion (participations aux expertises bilans de sinistralit).
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
