Seu papel ser:
A misso do Gerente distrital na AbbVie melhorar a experincia do paciente por meio da liderana adequao e implementao da estratgia da marca junto ao time In Field causando um impacto notvel em suas vidas. Atua em um ambiente matricial e antecipandose as mudanas de mercado. Estimula e criar uma cultura de desenvolvimento de talentos na companhia sendo responsvel pelo desenvolvimento de sua equipe e pela construo das competncias essenciais para o negcio.
Buscamos um Gerente Distrital que apoiar um dos principais lanamentos da franquia Oncologia especificamente em Tumores Slidos e que tenha forte impulso para transformar estratgia em aes e resultados para nossa empresa e marca.
Voc ser responsvel por :
- Capturar insights do campo para contribuir ativamente na cocriao da estratgia da marca em parceria com equipe de marketing bem como a posterior traduo dessa estratgia para a execuo no campo.
- Liderar e acompanhar a adaptao da estratgia de marca por territrio cocriando o plano de territrio (TP) com o Gerente de Marca MSLs e Gerentes de Acesso suportando a execuo do mesmo pelos consultores tcnicos de vendas.
- Monitorar o desempenho e resultados analisando KPIs de negcio e criando plano de mitigao para correo de rotas quando necessrio. Realizar a anlise estratgica do desempenho do negcio e da equipe reportando de forma estruturada a evoluo de resultados de seu distrito.
- Analisar cenrios competitivos de forma constante com o suporte do time de marketing para assegurar a adequao e implementao da estratgia.
- Identificar os direcionadores de resultados das principais contas e em parceria com a equipe de Acesso ao Mercado contribuir no desenvolvimento de solues. Corresponsvel pela implementao dos Planos de Contas.
- Realizar a articulao com os demais membros do time In Field (Acesso ao Mercado e MSLs) para garantir a execuo dos planos de engajamento bem como a elaborao e/ou atualizao das jornadas transacionais.
- Liderar o negcio em seu distrito aplicando raciocnio estratgico uso da tecnologia e aplicao de possveis melhorias na alocao de recursos monetrios e no monetrios.
- Participar de congressos e eventos mdicos fortalecendo relacionamento com grupos de influncia.
- Identificar as fortalezas e oportunidades de desenvolvimento de sua equipe suportando a elaborao e acompanhamento plano de desenvolvimento individual dos consultores de sua equipe.
- Identificar profissionais com potencial para assumir novas/maiores responsabilidades na companhia contribuindo para o desenvolvimento do plano de sucesso da afiliada.
- Realizar o acompanhamento do desempenho da equipe atravs de visitas de campo oferecendo feedback com relao as suas observaes e o efetivo coaching de desenvolvimento.
- Garantir a conformidade da equipe com todos os requisitos regulamentares e comerciais incluindo procedimentos e protocolos de conduta de tica conformidade e cdigo de conduta.
- Fornece sustentao para as polticas e prticas de EHS (segurana sade e meio ambiente) participando e apoiando as aes da rea.
- Desenvolver alianas estratgicas com os stakeholders chave (mdicos lderes de opinio profissionais de sade decisores e influenciadores das principais instituies privadas e pblicas) captando inputs para maximizar as oportunidades para os produtos da empresa.
Qualifications :
Pr Requisitos:
- Superior Completo em Administrao Marketing Farmcia e reas afins com psgraduao em Marketing/Vendas ou Gesto de Negcios;
- Experincia comercial e gesto de equipes na indstria farmacutica de no mnimo 3 anos;
- Experiencia prvia slida em Oncologia Tumores Slidos;
- Idiomas: Ingls Intermedirio pode ser um diferencial;
- Pacote office (Excel e Power point);
- Possuir CNH categoria B Ativo;
- Disponibilidade para viagens.
CONHECIMENTOS:
- Tcnica de vendas
- Anlise mercadolgica (potencial de mercado clientes competidores cenrio econmico etc)
- Sistema de Sade pblico e privado
- Farmacoeconomia
- Processos administrativos financeiros e gesto de negcios
- Fundamentos de finanas
- Normas de tica na indstria farmacutica
- Pacote Office (Excel Word e PowerPoint)
Additional Information :
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity driving innovation transforming lives serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVies policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race color religion national origin age sex (including pregnancy) physical or mental disability medical condition genetic information gender identity or expression sexual orientation marital status status as a protected veteran or any other legally protected group status.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime