Mergers Acquisitions Large IT programs Talent Skills Change Management

Contexte 

Forte de plus de 500 consultantes la Practice CTO Advisory de Wavestone a pour vocation daccompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients depuis le cadrage stratgique leur implmentation et la conduite du changement associe. CTO Advisory adresse lensemble des transformations technologiques et organisationnelles des Chiefs Technology Officer. Nous travaillons donc main dans la main avec les consultantes des practices sectorielles au sein dquipes multispcialistes afin dadresser lensemble de ces enjeux de transformation.

Dans le cadre de leurs missions les Chiefs Technology Officer (CTO) ont la responsabilit de garantir la performance la fois oprationnelle et conomique de ces socles IT.

Pour ce faire ils sont confronts de nombreux enjeux :

• Grands programmes de transformation IT :Comment mener une transformation stratgique du systme dinformation  
• Modle oprationnel :Quel modle oprationnel adopter pour maximiser la valeur dlivre et soutenir la stratgie IT tout en adressant les enjeux business 
• Schma Directeurs: Quelle vision stratgique IT moyen/long terme afin daligner les initiatives technologiques aux objectifs et priorits de lentreprise 
• Finance :Comment piloter et optimiser les cots IT dans un contexte defficience budgtaire et de maximisation de la valeur cre  
• Sourcing :Quelle stratgie de sourcing dfinir et mettre en uvre pour maximiser les performances conomiques et oprationnelles 
• Offre de service :Comment amliorer la gestion des services IT manags (ITSM)afin de simplifier leur consommation par les clients internes de la DSI tout en maximisant la qualit de service  
• Talents et comptences :Comment anticiper et grer efficacement lvolution des besoins en comptences au sein du dpartement IT face aux avances technologiques et aux changements organisationnels  
• Accompagnement au changement :Comment aider les collaborateursde lentreprise sadapter aux grandes transformations et sapproprier les nouveaux outils 
• Accompagnement au changement :Comment accompagner les collaborateurs afin quils sadaptent aux volutions de leur quotidien rsultant de programmes de transformation et de lintroduction de nouveaux usages et outils
• Fusions Acquisitions & Cessions (M&A) :Commentaccompagnerles oprations de M&A de bout en bout (Due Diligence Transition Approach Transition Execution) dun point de vue IT  

Objectif

Dans le cadre de ce stage vous serez intgr.e activement loffre Strategic IT Programs & M&A de la practice CTO Advisory afin departiciper la formalisation de ses convictions toffer sa force de veille technologique et dynamiser son activit commerciale auprs des clients du cabinet. 

Vous travaillerez sur un sujet en lien avec la problmatique suivante: Talent Skills & Change Management Comment accompagner les individus dans de dveloppement de leurs comptences et la conduite du changement dans le cadre de transformations numriques 

Travaux raliser 

Votre contribution se matrialisera dans la production dun livrable de type livre blancsynthse de ltat de lart benchmark ou book de convictions sur une thmatique prcise sur les sujets de loffre dfinir lors de votre arrive avec le ou la responsable de la communaut. 

En parallle vous participerez en tant que stagiaire/alternant.e une ou plusieurs missions de conseil auprs de nos clients en tant intgr.e dans une quipe de consultant.e.s place sous la responsabilit dun directeur.rice de mission.

Vous pourrez tre amen.e interroger des entreprises des diteurs ou des startups et le travail ralis pourra faire lobjet de publication(s) et tre partag au sein de la practice.

Vous aurez galement lopportunit de dvelopper votre expertise en suivant des formations dispenses par nos consultant.e.s ou des partenaires mais aussi en autoformation via laccs de nombreuses plateformes de elearning & Moocs. 

Qualifications :

tudiant.e au sein dune grande cole dingnieurs de management ou dune grande universit vous tes attir.e par le conseil et vous possdez une forte apptence pour lIT.

Vous souhaitez dvelopper des comptences lies au mtier du conseil et aux problmatiques de transformation des organisations.

Vos atouts :  

• Curiosit esprit danalyse aiguis et capacit vous approprier de nouveaux sujets ;
• Orientation client excellent relationnel et sens du service ;
• Got du challenge et des rsultats ;
• Attrait pour lentreprenariat et linnovation.

Par ailleurs vous voulez tre acteur.rice dun projet dentreprise ambitieux en pleine croissance en France et linternational. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service dun cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilits rapide. 

Informations supplmentaires :

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern