PCA et cyberscurit comment intgrer le risque cyber dans la continuit dactivit historique

CONTEXTE

La continuit dactivit est souvent prsente comme lun des lments majeurs de la stratgie de rsilience des organisations. Ainsi face des sinistres dampleur entranant lindisponibilit de ressources informatiques dinfrastructures de communication dimmeubles voire de collaborateurs les organisations se sont dotes de plans de continuit dactivit (PCA) de manire assurer leur survie.

Or les cyberattaques dans leur forme moderne nont pas t prises en compte lors de llaboration de la majorit des PCA. Ces derniers focaliss sur un enjeu de disponibilit napprhendent pas la problmatique de perte de confiance dans le SI induite par les cyberattaques. De plus les dispositifs de continuit du SI le plus souvent lis aux ressources quils protgent sont galement affects par ces attaques.

OBJECTIFS

Lobjectif de ce stage est dtudier en dtail les solutions techniques et organisationnelles permettant dintgrer le risque cyber dans la continuit dactivit historique.

TRAVAUX A REALISER

En autonomie et avec lencadrement dun consultant expriment le stagiaire pourra tre amen raliser une partie ou la totalit des travaux suivants :

       Rdiger une note de cadrage qui permettra au stagiaire de dfinir son angle dapproche du sujet construire sa dmarche puis prciser les jalons cls du stage et les diffrents livrables raliser

       Procder une tude documentaire du sujet raliser un panorama des solutions de cyberrsilience et contextualiser sur un cas concret

       Conduire des entretiens avec nos sachants les plus expriments synthtiser leurs retours dexprience et leur vision sur les volutions futures

       Formaliser une synthse qui permettra dalimenter la vision du cabinet sur le sujet

Ce travail sinscrit dans une dmarche projet identique celle dun projet client. Le stagiaire sera amen participer en parallle des missions de conseil du bureau de Marseille.

Informations supplmentaires :

Tous nos mtiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern