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Paris - France

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Job Description

Rattach la Direction des Ressources Humaines et plus prcisment au sein du service GAP/PAIE dans
une quipe de 12 personnes ce poste oprationnel vous permettra davoir une vue densemble sur notre
cabinet et dacqurir une expertise dans le domaine de ladministration du personnel et de la paie. Vosprincipales missions sont :

> Gestion des congs : validation administrative rception des justificatifs rdaction des lettres de
rponse des congs spcifiques (sans soldes maternit etc)
> Gestion des arrts maladies : traitement et suivi
> Vrifier valider et suivre :
o Les notes de frais
o Les titres de transport
o Les imputations des collaborateurs
> Etre le garant de lapplication de la politique de lentreprise et de la rglementation
> Reporting de donnes la mdecine du travail
> Renseigner les collaborateurs

Poste bas Paris La Dfense. Apprentissage de 12 24 mois. A pourvoir immdiatement


Qualifications :

Titulaire dun Bac 2/3 vous prparez une formation suprieure en alternance dans le domaine de la gestion du personnel et de la paie. Rigoureux(se) reconnu(e) pour votre aptitude travailler en quipe et votre proactivit vous tes dot(e) dun excellent relationnel et vous avez un sens dvelopp du service. Vous tes
force de proposition et faites preuve dun rel sens des responsabi l its. Vous avez des connaissances rglementaires et sociales vous matrisez les outils bureautiques et vous avez un got pour les chiffres.


Vous recherchez un environnement de travail stimulant propice lapprentissage et vous souhaitez dvelopper
une vision globale de lentreprise et un savoirfaire solide.
Alors nhsitezplus et venez rejoindre un projet dentreprise ambitieux et une quipe qui saura vous faire
grandir avec elle !


Remote Work :

No


Employment Type :

Intern

Employment Type

Intern

Company Industry

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