CONSEILLER EN ASSURANCE IARD HF - CDI - SMABTP VOIRON
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Job Description
Vous rejoindrez les quipes commerciales de VOIRON et serez linterlocuteur privilgi de nos socitaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.
Plus prcisment vous serez en charge de :
- Dterminer et participer aux actions commerciales mener pour le dveloppement de votre secteur Dpartement de lIsre : suivi expansion conqute de nouveaux clients souscription daffaires nouvelles ;
- Conseiller les socitaires et vendre de vritables solutions dassurance Construction et IARD adaptes leurs besoins.
En votre qualit de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de lentreprise vous reprsenterez SMABTP et participerez aux vnements salons professionnels rgionaux formations dans lobjectif de dtecter des opportunits de dveloppement et de maintenir une relation personnalise et de proximit avec les socitaires.
Vous pourrez compter sur le support dun assistant commercial pour vous apporter un appui dans lorganisation et le dveloppement de votre activit.
Qualifications :
La matrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits dassurances IARD sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
Une bonne connaissance des contrats dassurance construction et de lensemble des rgles juridiques qui les rgissent ainsi quune apptence pour le domaine de la Construction et du BTP seraient des atouts.
Vous faites preuve dassertivit et tes reconnu pour votre agilit votre ractivit votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une relle apptence pour les outils bureautiques et tes opportunment le relais des communications sur les rseaux sociaux.
Votre prsence active sur le terrain ncessitera des dplacements trs rguliers et dun permis B en tat de validit.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Des avantages CSE Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
