Wij zijn op zoek naar een gedreven Corporate Tech Recruiter. Je komt terecht in een hecht team van momenteel 6 recruiters en in deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van de beste ITtalenten die onze groei verder kunnen stimuleren.
- Proactief sourcen: Je bouwt een sterk netwerk op binnen de ITsector en gebruikt diverse kanalen om actief op zoek te gaan naar potentile kandidaten.
- Compleet recruitmentproces: Van het screenen van cvs tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het gehele recruitmentproces.
- Samenwerken met hiring managers: Je werkt nauw samen met hiring managers om de juiste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren.
- Employer branding: Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze employer branding en zorgt ervoor dat Devoteam als een aantrekkelijke werkgever wordt gezien.
Qualifications :
- Recruitmentervaring: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter bij voorkeur binnen de ITsector.
- Netwerker: Je bent een echte netwerker en hebt plezier in het leggen van nieuwe contacten.
- Teamspeler: Je werkt graag samen in een team en deelt je kennis en ervaring graag met collegas.
- Enthousiast en proactief: Je bent een energieke persoonlijkheid die graag nieuwe uitdagingen aangaat.
Wat bieden we jou
Ons arbeidsvoorwaarden pakket bevat onder andere:
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (vast contract uitstekend salaris bonus pensioen lease auto of een vergoeding etc)
- Een enthousiast en gedreven team.
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- De mogelijkheid om 4 weken in het buitenland te werken in overleg met je team/manager.
- Tot slot zijn we trots om nieuwe mensen te verwelkomen in onze open en toegankelijke cultuur.
Aanvullende informatie :
Meer weten over deze vacature
Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Floris Rienks viaof
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime