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Job Description
Deine Aufgaben:
- Du betreust die Fhrungskrfte in unseren Gromrkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten EmployeeLifeCycle
- Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lsungen in Abstimmung mit Fhrungskrften und eingebundenen Fachbereichen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Mrkten und der Zentrale fr alle HRrelevanten Themen
- Du bist im laufenden Austausch mit den Fhrungskrften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Manahmen ab welche im Markt durchgefhrt werden
- Du untersttzt unsere Mrkte im Recruiting insbesondere bei schwierigen Positionen
- Du wirkst bei HRProjekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HRBereichs
- Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
Qualifications :
Deine Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HRSpezialisierung
- Du bringst einschlgige Berufserfahrung im HRBereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
- Du bist versiert im Umgang mit MSOfficeProgrammen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein vielleicht hast du auch schon mit SAP und RecruitingSystemen (vorzugsweise Smart Recruiters) gearbeitet
- Du hast sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse um Prsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
- Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persnlichkeit aus hast ein Gespr fr Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
- Du bist ein Organisationstalent und schtzt ein vielfltiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb sterreichs mit und verfgst ber einen Fhrerschein der Klasse B
Zustzliche Informationen :
Was wir dir bieten:
- Die Vorteile eines Grounternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte gratis Parkplatz und Vergnstigungen in unserem Betriebsrestaurant.
- Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer ffnungszeiten.
- Aus und Weiterbildungsmglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmglichkeiten bei METRO.
Dein Gehaltspaket:
Es ist uns wichtig dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klren wir das gemeinsam im persnlichen Gesprch. Der guten Ordnung halber geben wir an dass fr diese Position ein KVMindestgehalt von EUR 2.807 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Ein FirmenPKW mit Mglichkeit zur privaten Nutzung zhlt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt Dann freuen wir uns auf deine OnlineBewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen:
Katharina Goldberger:
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
