System Architekt wmdiv
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Job Description
Als System Architekt im Bereich physischer Zutrittskontrollsysteme bist du mageblich an der Strategie der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung des gesamten SoftwarePortfolios beteiligt. Folgende Aufgaben warten auf Dich:
- Technische Konzeptarbeit fr das gesamte SoftwarePortfolio im Bereich physische Zutrittskontrolle (OnPrem Hybrid Cloud)
- berfhrung der Anforderungen des gesamten SoftwarePortfolios in technische Spezifikationen eines Gesamtsystems
- Vorgaben bei Auswahl Abstimmung und Spezifikation von Subsystemen die von den interdisziplinren Teams oder von externen Auftragnehmern bernommen werden
- Untersttzung von Aufwandsabschtzungen zur Erstellung in enger Zusammenarbeit im interdisziplinren Team
- Untersttzung der interdisziplinren Teams im Daily Business von der ModulArchitektur ber Implementierung und Test bis zur BugRootCause Analyse
- Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern bezglich zuknftiger Anforderungen an Software aus Methodiken Normen Standards und Gesetzen
- Definition des Development Frameworks (Architekturen Entwicklungswerkzeuge Qualittsmanahmen Schnittstellen Plattformen etc.) in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsleiter
- Neue Technologien sichten testen und in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsleiter das RollOut in der Organisation planen
- Ambassador der PortfolioStrategien sowie MentorenFunktion fr die interdisziplinren Teams
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes (FH)Studium der Informatik Elektrotechnik oder vergleichbar
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: teamfhig flexibel und kommunikationsstark strukturiert und eigeninitiativ
- Erfahrungen und Knowhow: mehrjhrige Erfahrung im Bereich von vernetzter Software; mehrjhrige Erfahrung im SoftwareRequirement Management; nachweisbare Erfahrung in Architektur und Entwicklung von OnPrem Hybrid und CloudSystemen; Erfahrung im Projektmanagement im Bereich von Netzwerksicherheit sowie in den genutzten TechStacks .NET / .NET Core C JS / TS
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Stefanie Haas (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Markus GbbelsRombach (Fachabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
