Gestionnaire de paie Confirme Payroll Specialist FH
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Job Description
CDI Toulouse.
3 5 ans dexprience sur un poste similaire.
Rmunration selon votre exprience et vos comptences.
Accessibilit et Organisation du travail :
- Poste au RDC en openspace ddi au service travail en quipe.
- Management participatif tltravail (2 jours maxi aprs PE) horaires fixes.
Quel sera votre rle
Rattache lAdjointe du primtre vous serez en collaboration avec le service des Ressources humaines et le service HR Administration et ferez partie dun service de 20 personnes (paie et ADP) ditant 3 500 paies par mois pour lensemble du groupe.
Vos missions* sur un primtre donn seront de :
- Grer le cycle de paie complet y compris la collecte le calcul et la saisie des donnes
- Grer et traiter les prestations maladie y compris le suivi des absences pour cause de maladie le calcul des prestations selon les politiques de lentreprise et la lgislation en vigueur
- Coordonner avec les assurances externes et les organismes de scurit sociale pour le traitement et le suivi des dossiers de maladie ou dinvalidit
- Calculer les indemnits de dpart y compris les indemnits de licenciement de retraite et toute autre forme de compensation rsultant de la fin de lemploi mme complexe
- Contrler lapplication des rgles sociales de conventions collectives notamment sur la dure du travail ou la rmunration
- Etablir contrler et transmettre les fichiers de virement des OD de paie et les DSN
- Mettre jour les processus de paie rdaction des modes opratoires associs.
*Liste nonexhaustive.
Ce que cette exprience va vous apporter
Vous intgrerez notre holding au sein du service Paie & ADP en tant que Gestionnaire de paie confirme / Payroll Specialist.
Vous interviendrez au sein dune quipe conviviale faisant preuve dentraide le tout dans un environnement process.
Qualifications :
Ce que nous recherchons chez vous
- Formation spcialise en gestion de la paie
- Entre 3 et 5 ans dexprience dans la gestion de la paie
- Excellentes connaissances de la rglementation paie et charges sociales
- Excellentes connaissances de la lgislation sociale (droit du travail / scurit sociale) en vigueur et de ses volutions
- Excellentes connaissances du rle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux/sant
- Bon sens relationnel rigueur confidentialit travail en quipe.
Informations supplmentaires :
Quelles seront les prochaines tapes
- Echange en visio avec Janice Talent Acquisition Officer
- Entretien avec Katia Adjointe Responsable Paie et Administration du personnel et/ou Karima Responsable Paie et Administration du personnel puis test de paie (pratique et technique).
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
