Charge de formation - Toulouse Parc de La Plaine

Nous recrutons un/une Charg(e) de formation expriment(e) pour rejoindre le service RH/Formation Toulouse Parc de la Plaine.

Votre mission :

En tant que spcialiste du dveloppement des comptences vous jouez un rle cl dans notre entreprise.

Rattach(e) la Direction de la formation vous serez linterlocuteur privilgi de business unit :

• Consolider analyser les besoins en formation avec les managers
• Dployer le plan de formation : gestion et relance des inscriptions lien avec nos interlocuteurs organisation logistique de sessions.
• Cration et maintien de parcours mtiers
• Suivi des budgets et recherche de financement externe
• Promouvoir les dispositifs de formation Corporate auprs des managers
• Animation / communication autour de la formation
• Reporting
• Accompagnement personnalis des collaborateurs
• Mise en place de plans de communication sur nos parcours nos offres

Vous serez en coordination troite avec votre manager pour valoriser nos projets : CS Academy parcours de management parcours techniques et mtiers.

Vous serez en contact rgulier avec tous les acteurs de la socit.

Qualifications :

Vous dtenez un Bac5 spcialise en Ressources Humaines et pouvez justifiez dune exprience dau moins 5 ans dans le domaine de la formation et vous en maitrisez les dispositifs lgaux.

Vous avez lesprit dquipe mais vous devez aussi travailler de manire autonome sur votre primtre. Vous tes flexible et vous avez une bonne capacit danalyse et vous savez trouver des solutions cratives. Vous tes organis(e) volontaire et vous avez une bonne vision des acteurs dans une entreprise.

Vous matrisez les techniques et les canaux de communication.

La matrise de langlais est souhaitable.

Informations supplmentaires :

Intgrer la Direction Formation Toulouse cest :

• Des formations ds votre arrive et tout au long de votre carrire : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spcifiques aux mtiers et votre environnement (5200 jours de formation en 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes lumineux flexibles
• Des facilits daccs: lignes de bus depuis le centreville (transports en commun avec prise en charge 50%) parking priv pour les automobilistes les cyclistes et les motocyclistes
• Du tltravail
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants dune valeur de 10 par jour travaill
• Un comit dentreprise offrant des avantages culturels sportifs et des prix sur vos hbergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Si votre profil correspond vous aurez un entretien avec la Directrice formation et un responsable recrutement. Nous nous engageons vous faire un retour par tlphone.

Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.