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Supporter le processus de dveloppement machine learning de bout en bout pour concevoir crer et grer des logiciels reproductibles testables et volutifs.
Travailler sur la mise en place et lutilisation de plateformes ML/IA/MLOps (telles que AWS SageMaker Kubeflow AWS Bedrock AWS Titan)
Apporter nos clients des best practices en termes dorganisation de dveloppement dautomatisation de monitoring de scurit.
Expliquer et appliquer les best practices pour lautomatisation le testing le versioning la reproductibilit et le monitoring de la solution IA dploye.
Encadrer et superviser les consultant(es) juniors i.e. peer code review application des best practices.
Accompagner notre quipe commerciale sur la rdaction de propositions et des runions davantvente.
Participer au dveloppement de notre communaut interne (REX workshops articles hackerspace.
Participer au recrutement de nos futurs talents.
Qualifications :
Comptences techniques
REQUIRED :
Parler couramment Python PySpark ou Scala Spark. Scikitlearn MLlib Tensorflow Keras PyTorch LightGBM XGBoost ScikitLearn et Spark (pour ne citer queux)
Savoir implmenter des architectures de Containerisation (Docker / Containerd) et les environnements en Serverless et micro services utilisant Lambda ECS Kubernetes
Parfaitement oprationnel pour mettre en place des environnements DevOps et Infra As Code et pratiquer les outils de MLOps
Une bonne partie des outils Git GitLab CI Jenkins Ansible Terraform Kubernetes ML Flow Airflow ou leurs quivalents dans les environnements Cloud doivent faire partie de votre quotidien.
Cloud AWS (AWS Bedrock AWS Titan OpenAI AWS SageMaker / Kubeflow)
Mthode Agile / Scrum
Feature Store (nimporte quel fournisseur)
NICE TO HAVE :
Apache Airflow
AWS SageMaker / Kubeflow
Apache Spark
Mthode Agile / Scrum
Evoluer au sein de la communaut
voluer au sein de la Tribe Data cest tre acteur dans la cration dun environnement stimulant dans lequel les consultants ne cessent de se tirer vers le haut aussi bien en ce qui concerne les comptences techniques que les softskills. Mais ce nest pas tout cest aussi des vnements rguliers et des conversations slacks ddies vous permettant de solliciter les communauts (data AI/ML DevOps scurit...) dans leur ensemble !
A ct de cela vous avez lopportunit dtre moteur dans le dveloppement des diffrentes communauts internes (REX workshops articles Podcasts).
Informations supplmentaires :
Avantages
Pour faire de notre collaboration un succs nous vous proposons :
Un compte AWS ddi par consultant pour exprimenter au gr de votre imagination
Intressement et participation
Une trajectoire sur mesure que nous laborons ensemble
Des accs gratuits et illimits des plateformes Elearning pour monter en comptences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)
Une politique de tltravail flexible avec remboursement de certains frais
Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport petit prix !)
Laptop au choix (Mac ou Windows)
Process de recrutement
Le processus de recrutement se droule en quatre tapes :
Un premier contact tlphonique pour changer sur les modalits du poste.
Un change RH pour apprendre vous connatre et comprendre votre projet professionnel ainsi que pour vous prsenter lentreprise et notre vision.
Un change technique pour challenger vos comptences et votre adquation pour ce poste.
Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle.
Ce qui fait la diffrence chez Devoteam A Cloud cest notre faon de :
Partager ouvertement largement et dlibrment les informations.
Encourager les prises de dcision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.
tre particulirement sincres les uns avec les autres.
Ne collaborer sur le long terme quavec des collaborateurs et collaboratrices hautement comptentes et ayant un impact positif sur le collectif.
Toujours rechercher une meilleure faon de faire les choses.
tre ouverte desprit aux ides changeantes et aux approches nouvelles.
Devoteam A Cloud sengage promouvoir la diversit et est fier de favoriser lgalit des chances au sein de lentreprise. Chaque candidature est considre sans tenir compte de lorigine de la couleur de peau de la religion du genre de lidentit de genre de lorientation sexuelle du handicap des caractristiques gntiques ou de lge.
Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre nous croyons linclusion de toutes et tous.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Remote