ZZP Casemanager jongeren

De opdrachtomschrijving

freelance

Organisatie
Proberen experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollegas en een teamleider. Een groot aantal collegas werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

JIP Serviceplein
Als casemanager JIP begeleid en ondersteun je inwoners met een meervoudige of complexe ondersteuningsvraag binnen het sociaal domein. Je voert het brede gesprek met jongeren op alle leefgebieden (zoals inkomen schulden huisvesting) en maakt samen een plan om te komen tot een duurzame oplossing. Soms is het nodig om eerst aan crisisinterventie te doen.
Gesprekken kunnen plaatsvinden op het Serviceplein op een locatie in de wijk maar ook bij de mensen thuis. Met jouw gespreksvaardigheden kom je tot de achterliggende vraag en problematiek waardoor jij de inwoner/gedupeerde de ondersteuning weet te bieden die nodig is. Hierbij werk je samen met de partners in de keten.

Regie voeren op een casus de jongere centraal stellen zorgen dat en motiveren en alle betrokken partijen daarin laten participeren zijn belangrijke onderdelen van jouw werk. Daarnaast is gebiedsgericht werken een belangrijk onderdeel in de samenwerking met de keten. Jouw aanpak is stresssensitief en erop gericht om de leefsituatie van de inwoner te stabiliseren om van daaruit tot een duurzame vaak maatwerkoplossing te komen.

Opdracht
Binnen het team ben jij verantwoordelijk voor het spreken van jongeren met meervoudige problematiek waarbij in ieder geval een Pwet uitkering wordt aangevraagd en voer je de volgende specialistische taken uit:

Taken / Resultaten

Taak: Spreken van jongeren met meervoudige problematiek waarbij een Pwet uitkering benodigd is.
Restultaat: Alle jongeren die zich melden een breed gesprek aanbieden

Taak: Intakefase uitvoeren en afronden.
Resultaat: Plan van aanpak per jongere opleveren.

Taak: Klantroute vanuit de Pwet uitvoeren regie op doelmatigheid.
Resultaat: Opleggen van de zoekperiode uitkeringsaanvraag op orde maken en indienen bij team Inkomen regie houden op de doelmatigheid van de pwet inzetten van medische keuringen en/of sociale activering.

Taak: Crisisinterventie.
Resultaat: Stabilisatie van de situatie van de jongere.

Taak: In de loop van de opdrachtperiode kan de focus gaan liggen op het spreken van de doelgroep jongere statushouders die in het zittend bestand Pwet zitten.
Resultaat: Breed gesprek aanbieden en plan van aanpak opleveren en hierop regie voeren.

Taak: Resultaatgesprekken.
Resultaat: Check op behaalde resultaten.

Je vervangt geen medewerker uit het team maar bouwt zelfstandig een eigen workload op. Je neemt specialistische kennis mee van de Pwet. Je geeft in deze opdracht geen leiding aan werknemers.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als casemanager en/of inkomens reintegratieconsulent bij een gemeente;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van sociaal maatschappelijke dienstverlening;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2025 voor 24 uur per week;

De Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met inwoners met meervoudige problematiek;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als casemanager en/of inkomens en/of reintegratieconsulent bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met regievoering en ketensamenwerking (casemanagement
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met het begeleiden en ondersteunen van jongeren met meervoudige problematiek;
• Aantoonbare kennis van de Participatie Wet;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van huisbezoeken