ZZP Casemanager bouw

De opdrachtomschrijving

freelance

We zijn met steeds meer mensen in ons kleine land. Zo voeren we de druk op het milieu onze omgeving
en elkaar steeds verder op. Een goede omgevingsdienst is daarom onmisbaar voor elke gemeente. Wij
zijn een proactieve klantgerichte kennisorganisatie met een breed aanbod aan producten en diensten.
Met elkaar zorgen we voor een gezonde veilige en duurzame leefomgeving.


Wie zijn we en wat doen we
De Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) ondersteunt 15 gemeenten bij de uitvoering van hun milieu
en omgevingstaken. Welke taken dat allemaal zijn kun je hier zien. We doen ons werk met bijna 300
collegas (vast en inhuur). Wil je meer weten over de ODRU Bekijk ons jaarverslag van 2023 in een
vogelvlucht. Hoe de organisatie is ingericht zie je hier.

In dit filmpje ervaar je hoe het is om bij de ODRU werken.


Afdelingsinformatie
De afdeling Beleid & Vergunningen team Vergunningen Bouw zoekt een Wabo casemanager bouw
(vergunningverleners).


Wat ga je doen
Casemanagement
Zelfstandig toetsen van ingediende omgevingsvergunningsaanvragen aan de geldende wet en
regelgeving;
Inwinnen van adviezen bij verschillende interne en externe afdelingen of diensten;
Overleggen met aannemers architecten ontwikkelaars etc. over de ingediende c.q. in te dienen
aanvragen;
Het verkrijgen van en afstemmen over adviezen met verschillende afdelingen;
Proactief bijdragen aan het oplossen van gesignaleerde problemen;
Signaleren van eventuele risicos van de aangevraagde bouwplannen.

Op het gebied van Vergunningverlening zijn de werkzaamheden o.a.:
Adviseren over en verstrekken van informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij
omgevingsvergunningen en bij de bouwbalie;
Zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen (met onder andere de activiteiten bouwen
afwijking bestemmingsplan sloop enz.);
Bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke
termijnen.

Op het gebied van Adviseren ondersteuning en ontwikkeling zijn de werkzaamheden:
Op de hoogte blijven en toepassen van veranderende wet en regelgeving ten aanzien van
bouwen en ruimtelijke ordening waaronder de Wet Kwaliteitsborging en de Omgevingswet;
Bijdragen aan uniforme taakinvulling en teamontwikkeling door het delen van kennis en
werkwijzen;
Houden van overzicht over de eigen werkvoorraad en het kunnen stellen van prioriteiten.

Tot slot:
Afhankelijk van je kennis en werkervaring word je mogelijk betrokken bij procesverbeteringen door
veranderende wet en regelgeving (Wet Kwaliteitsborging Omgevingswet). Hier wordt bij de
sollicitatieprocedure niet op geselecteerd.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• 2. Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde of planologie;
• 3. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een omgevingsdienst uitvoeringsdienst of gemeentelijke organisatie.
• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv motivatiebrief en knockout/gunningscriteria formulier (te vinden in de leverancier documenten) dienen in n document te worden toegevoegd.

De Wensen

• 2. Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1) en Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 2 (ABW2);
• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Bouw Vergunningverlener;
• 3. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken (plannen organiseren en bewaken) in de afgelopen 3 jaar;
• 4. Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring met de nieuwe omgevingswet;
• De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden
• Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot Indien ja dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd.