drjobs Chef de projet IT FH

Chef de projet IT FH

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Nantes - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour intervenir sur un projet denvergure li la gestion des identits et des habilitations.

Vos responsabilits :
Vous aurez pour mission de :

  • Piloter la MCO (maintenance en conditions oprationnelles) des systmes de gestion des identits habilitations et annuaires.
  • Participer aux volutions stratgiques du Rfrentiel des Identits.
  • Encadrer une quipe SCRUM de 7 personnes accompagne de 2 Product Owners.
  • Organiser et animer les runions hebdomadaires.
  • Assurer le suivi des User Stories et des bugs via JIRA.
  • Superviser les livraisons des dveloppements effectues environ 1 2 semaines aprs chaque Sprint.
  • Garantir la qualit des livrables grce la couverture de tests et lutilisation de Sonar.
  • Piloter les pipelines CI/CD en place avec Jenkins afin de garantir une intgration et un dploiement continus performants.

Qualifications :

  • Exprience avre dans la gestion de projets IT idalement dans un environnement SCRUM.
  • Bonne matrise des outils JIRA Jenkins et Sonar.
  • Capacit coordonner des quipes techniques et grer les priorits.
  • Excellentes comptences en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Une connaissance des environnements IAM et des rfrentiels didentits est un plus.


Informations supplmentaires :

  • Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
  • Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
  • Accord sur lamnagement du temps de travail 36h30
  • 95 jours de RTT / Montisation des JRTT possible avec majoration 25%
  • Compte pargne temps (CET)
  • Prime vacances (versement en juin)
  • Accord tltravail
  • Accord de participation
  • Plan dpargne entreprise (PEE)
  • Plan pargne retraite collectif (PERECOL) avec abondement employeur de 15%
  • Accompagnement parentalit (berceaux en crche)
  • 1 jour dabsence pay enfant malade
  • Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
  • Indemnits kilomtriques vlo (600 par an)
  • Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
  • Programme cooptation et apport daffaires (primes debrut)
  • Avantages CSE


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.