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Lima - Peru

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Job Description

  • Coordinar y realizar el seguimiento de los envos de materiales equipos y productos.
  • Ayudar en la gestin de los niveles de inventario y mantener registros precisos
  • Preparar y procesar la documentacin de envo incluidos los trmites de ingreso de materiales a mina
  • Servir de enlace con proveedores transportistas y funcionarios para resolver cualquier problema logstico
  • Supervisar y actualizar las bases de datos y las hojas de clculo logsticas
  • Apoyar al equipo de compras en la realizacin y seguimiento de pedidos
  • Generar informes sobre el rendimiento logstico e identificar reas de mejora
  • Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar la entrega puntual de las mercancas
  • Mantener el cumplimiento de las polticas de la empresa y de la normativa internacional sobre envos
  • Manejo de Rouster programacion de subidas y bajadas de personal.
  • Manejo del Teseo. (de preferencia)
  • Programaciones para los exmenes correspondientes del personal ingresante
  • Cumplir en forma obligatoria con los formatos de permisos de trabajo segn polticas de MCP.
  • Cumplir con las polticas de MCP y su empresa contratista en trminos de seguridad salud medio ambiente y dems polticas.

Qualifications :

  • Licenciatura en logstica gestin de la cadena de suministro administracin de empresas o campo relacionado
  • De 2 a 3 aos de experiencia en logstica o gestin de la cadena de suministro
  • Dominio del software de gestin logstica y del paquete Microsoft Office (Excel Word PowerPoint)
  • Gran capacidad de organizacin y atencin al detalle
  • Excelentes habilidades de comunicacin tanto verbal como escrita
  • Capacidad de resolucin de problemas y pensamiento analtico
  • Habilidades de introduccin de datos y mantenimiento de registros
  • Conocimientos de envos y procedimientos de ingreso de materiales (Chinalco)
  • Experiencia de trabajo en la industria minera 
  • Familiaridad con la logstica de la industria minera (preferido)
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rpido y plazos ajustados


Informacin adicional :

  • Ingreso a planilla de la empresa con todos los beneficios de ley desde el primer da de labores.
  • EPS asumida al 80% para el titular cnyuge e hijos hasta los 18 aos. 
  • Buen clima laboral. 
  • Acceso a beneficios corporativos. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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