Lead UX Designer - HF
Lead UX Designer - HF
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
CDI (statut cadre) Montpellier / 2 jours de tltravail
Rmunration selon votre exprience et vos comptences : 47k 57k (hors avantages Scalian)
Nous recherchons un Lead UX Designer H/F. Vous serez en charge de la conception centre utilisateurs en vous appuyant sur les mthodes mises en place de faon transverse au sein de lquipe.
Vous interviendrez principalement sur des produits BtoC destination des clients et galement sur des produits BtoB.
Vous pouvez tes amen coordonner et encadrer dautres designer UX et UI dans leurs taches et dans leur monte en comptence.
En tant que lead UX H/F vous serez linterlocuteur privilgi des parties prenantes (PO dveloppeurs BA mtiers...) et serez amen vous positionner en tant quexpert UX pour tre garant des mthodes du chapitre UX.
Vos missions principales seront les suivantes:
Coordination et encadrement dautres UX et UI designer et intgration des apports dexpertises (UX research UX writing...)
Recueil des besoins prise de briefe et cadrage des sujets
Dfinition du cadre mthodologique et estimation du temps ncessaire pour le mener bien
Suivi des projets et maitrise des temps consomms sur vos sujets
Participations aux rituels agiles des squad
Ralisation de benchmark et daudit
Recherche utilisateur interviews immersions/observations
Prparation et animation dateliers
Ralisation de userflows de wireframes fonctionnels
Prparation et passation de tests utilisateurs
Outils/Stack : Figma/Figjam Lookback Zeroheight Optimal workshop Maze.
Qualifications :
Vous justifiez dune exprience solide dau moins 7 ans dans un poste similaire
Vous tes capable de travailler dans un environnement de projets complexes
Vous tes autonome et proactif
Vous avez une matrise approfondie de lenvironnement de travail Agile
Vous avez acquis une exprience significative au sein de grandes entreprises
Informations supplmentaires :
Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
Accord sur lamnagement du temps de travail 36h30
95 jours de RTT / Montisation des JRTT possible avec majoration 25%
Compte pargne temps (CET)
Prime vacances (versement en juin)
Accord tltravail
Accord de participation
Plan dpargne entreprise (PEE)
Plan pargne retraite collectif (PERECOL) avec abondement employeur de 15%
Accompagnement parentalit (berceaux en crche)
1 jour dabsence pay enfant malade
Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
Indemnits kilomtriques vlo (600 par an)
Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
Programme cooptation et apport daffaires (primes debrut)
Avantages CSE
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
