Legal Counsel- Kollektives Arbeitsrecht all genders

Wir sind auf der Suche nach einem/r Legal Counsel Kollektives Arbeitsrecht (all genders) zur Untersttzung unseres Legal Teams in der Berliner Konzernzentrale. 

Wenn Du begeisterungsfhig ehrgeizig und ein Teamplayer bist und Du gemeinsam mit Delivery Hero in einem ambitionierten Arbeitsumfeld wachsen mchtest passt Du perfekt in unser Team. Wir freuen uns ber Bewerbungen von Volljuristen mit Erfahrung im Kollektiven Arbeitsrecht. Eine abwechslungsreiche Aufgabe viel Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsplatz in unserem modernen Hero Hub in Berlin warten auf dich!

Deine Aufgabe:

• Du arbeitest in enger Kollaboration mit dem  Employee Relations Team und bertst die Personalabteilung sowie Delivery Heros Fhrungskrfte zu allen Themen des kollektiven Arbeitsrechts bist Ansprechperson und verlsslicher Business Partner;

• Du untersttzt interdisziplinre Projekte wie die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen  die Entwicklung von Leitlinien innerhalb des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Etablierung von Prozessen rund um die Arbeit mit dem Betriebsrat und den jeweiligen Ausschssen;  

• Du gibst Schulungen zum kollektiven Arbeitsrecht innerhalb des Unternehmens und bereitest entsprechende Materialien vor;

• Du kmmerst dich selbststndig um kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeitest dabei mit anderen Abteilungen z. B. mit unserem Datenschutzteam oder der Personalabteilung interdisziplinr zusammen;

• Du koordinierst arbeitsrechtliche Beratung mit externen Anwaltskanzleien;

• Du behltst die Gesetzesnderungen und politische Initiativen im Bereich Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten im Blick und Du arbeitest mit unserem Public Policy Team zusammen um unsere regulatorischen Interessen zu wahren.

Qualifications :

Deine heldenhaften Fhigkeiten:

• Du hast beide juristischen Staatsexamina mit Erfolg absolviert;

• Du hast bereits Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit einem deutschen Betriebsrat entweder als Inhouse Counsel in einem groen internationalen Unternehmen (bevorzugt aus der Technologiebranche) oder durch die Ttigkeit in einer renommierten Anwaltskanzlei gesammelt (24 Jahre);

• Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht wre von Vorteil;

• Du sprichst und schreibst flieend Englisch (Unternehmenssprache ist Englisch);

• Du bist in der Lage adressatengerecht klar und effizient zu kommunizieren sowohl mndlich als auch schriftlich;

• Du bist ein absoluter Teamplayer mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fhigkeiten;

• Deine auergewhnlichen Analyse und Problemlsungsfhigkeiten helfen Dir dabei komplexe Aufgaben rechtlich korrekt aber pragmatisch zeitnah und business orientiert zu lsen;

• Du bist kreativ  (out of the box thinking) und belastbar;

• Du arbeitest selbstndig selbstorganisiert und in hohem Mae engagiert.

Additional Information :

Wer wir sind:
Als weltweit fhrende lokale Lieferplattform ist es unser Ziel dir ein auergewhnliches Erlebnis zu bieten schnell unkompliziert und direkt an deine Haustr. Wir sind in ber 70 Lndern aktiv angetrieben durch Technologie und geprgt von Menschen. Als eine der grten TechPlattformen Europas bieten wir ambitionierten Talenten die Mglichkeit Lsungen zu entwickeln die in unserem kosystem Wirkung zeigen. Wir sind Delivery Hero.

Was wir dir bieten:

• Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite an 2 Tagen pro Woche persnlich im Team.

• 27 Tage Urlaub mit einem zustzlichen Tag im 2. und 3. Dienstjahr.

• Vielfltige Angebote fr deine Gesundheit: Gesundheitschecks Meditation Yoga Fitnesszuschsse und Fahrradzuschsse.

• Finanzielle Benefits: Aktienkaufplan SabbaticalBank Ermigungen fr ffentliche Verkehrsmittel Lebens und Unfallversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.

• Weiterbildung und Entwicklung: 1.000 Bildungsbudget Sprachkurse Untersttzung bei der Elternzeit und Zugang zur Udemy Business Plattform um eine Vielzahl an OnlineKursen zu entdecken.

• Digitale Essensgutscheine Essensgutscheine OnlineKantine und Firmenrabatte.

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We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring therefore we do not discriminate on the basis of racial identities religious beliefs color national origin gender identities or expressions sexual orientations age marital or disability statuses or any other aspect that makes you you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experiencejust include it in your application. Youre welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime