Responsable de Cellule Contract Management sur Projet - Transport Urbain - HF

Dans le cadre des projets de mtro automatique du Grand Paris Express Egis assure la Maitrise duvre des Systmes de la Ligne Rouge (lignes 15 16 et 17) et de la Ligne 18.

Pour renforcer nos quipes nous recherchons un.e Responsable de Cellule Contract Management ddi.e Projet. 

En appui de la Direction de Projet et en lien avec la Cellule Contract Management Mtro vous tes en charge des missions suivantes :

Participer lapplication et lvolution de la stratgie contractuelle associe au contrat de matrise duvre comme aux contrats des Titulaires des marchs suivis dans le cadre du Projet : Marchs de Travaux / Marchs Industriels / Marchs Techniques de lInformation et de la Communication / Marchs de Prestations Intellectuelles.

En tant que Manager : accompagner encadrer et animer une quipe de 4 10 personnes en adquation avec les besoins et les conditions du contrat de matrise duvre

En tant quinterlocuteur des quipes du Client et des quipes des Titulaires de Marchs suivis : tre lcoute savoir communiquer et avoir un bon relationnel

Assurer avec lquipe le support contractuel quotidien auprs des oprationnels intervenant sur le Projet la mise en place et lvolution des processus et des outils ainsi que le partage des bonnes pratiques au niveau de la Cellule Contract Management Mtro depuis les phases de conception jusquaux phases de rception et de garantie

Participer la rdaction et lanalyse des courriers des demandes de prix nouveaux des ordres de service et des demandes de rmunration complmentaire ainsi quaux revues de contrat destines jalonner lexcution du contrat de matrise duvre et des contrats des Ttitulaires de marchs suivis : Marchs de Travaux / Marchs Industriels/ Marchs Techniques de lInformation et de la Communication / Marchs de Prestations Intellectuelles

Analyser les demandes dvolution contractuelle et les rclamations des Ttitulaires de Marchs en proposant notamment une stratgie de traitement et en procdant lexamen de la pertinence des montants financiers au regard des volutions concernes

Analyser les exigences (autres que techniques) exprimes par le Client et Identifier des points dalerte dans le contrat

Proposer des plans daction pour mitiger les risques participer la concrtisation des opportunits

Grer les changements de primtre des contrats tablir des stratgies de ngociation et accompagner les situations prcontentieuses en lien avec la Direction Juridique

Participer la monte en comptences de vos interlocuteurs au sein de la Cellule au sein du Projet et en intervenant au sein de la Cellule Contract Management Mtro

Procder des Retours dExprience aux diffrents stades du pilotage contractuel.

Qualifications :

De formation suprieure Bac5 (Ecole dIngnieur Universit MBA ) vous possdez une solide exprience dau moins 15 annes acquise en gestion de grands projets complexes en Marchs Publics et privs en France et lInternational. (Code de la Commande Publique / exprience des contrats FIDIC apprcie)

Vous tes dot.e dun esprit rigoureux et critique et avez des qualits de ngociateur. Vous tes curieux.se et aimez le travail en quipe. Votre proactivit vous aidera dans votre travail au quotidien auprs de la Direction de Projet des Directeurs de Ligne des Responsables de marchs des Experts techniques : vous ferez partie de lquipe Projet et aurez cur de participer la russite dun projet denvergure au service dun Client.

Informations supplmentaires :

Nous vous proposons:

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours travers nos diffrents domaines dactivits nos mtiers mais aussi nos projets
• Des Opportunits de dplacements missions et expatriations.
• Des avantages grand groupe attractifs : comit dentreprise pargne salariale (intressement participation)
• Du Tltravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013.

Engagement diversit
Egis agit activement en faveur de lgalit hommesfemmes de lintgration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent la diversit de ses quipes la richesse et au succs du groupe.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime