Ingnieur Systeme et Mthodologie ATM Junior
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Job Description
Au sein de lentit Aviation Egis vous contribuez aux activits de mthodologie visant la mise en service de nouveaux systmes de gestion du trafic arien (ATM) en France ou en Europe.
Aux cts dquipes exprimentes
Vous dcouvrez :
Lanalyse systmique (tude de systmes complexes) des problmatiques des ingnieries concurrentes contribuant la dfinition des systmes ATM
Les approches mthodologiques mise en uvre pour construire des rfrentiels des systmes ATM (MBSE TOGAF exigences)
Les langages de lingnierie systme (UML SYSML)
Vous participez :
la dfinition et la construction des rfrentiels systmes pour chaque domaine dingnierie notamment :
o Ingnierie du besoin
o Ingnierie de conception
o Ingnierie dintgration et de validation
o Ingnierie Safety et Cyber
o Ingnierie rglementaire
au dploiement et la customisation de ces rfrentiels outills pour accompagner les volutions des systmes ATM
laccompagnement des utilisateurs pour la production dans ces rfrentiels.
Vous travaillez aux cts dexperts en modlisation de systmes ATM et en mthodologie dingnieurs systme ATM.
La mission se ralise soit chez Egis soit chez le client ou encore en distanciel via le tltravail.
Cette mission vous permettra :
de consolider vos comptences dans lingnierie des systmes complexes
de monter en comptence sur les outils de modlisation et de gestion dexigences
dacqurir des connaissances dans le domaine ATM
de dcouvrir des ingnieurs mtiers ATM passionns et de grandir leurs cts.
Qualifications :
De formation suprieure (BAC5) vous avez une premire apptence pour travailler dans lingnierie systme applique au domaine ATM et prsentez les comptences suivantes :
Comptences techniques :
Ingnierie Systme MBSE/ ingnierie des exigences
Modlisation UML/SYSML
Dveloppement (Javascript HTML Visual Basic autres langages apprcis)
Esprit dabstraction danalyse et de synthse
La matrise du franais est indispensable ( loral comme lcrit).
Comptences humaines et savoir tre :
Capacit travailler en quipe
Autonomie et dynamisme
Curiosit et capacit dapprendre/partager ses connaissances
Bon relationnel.
Informations supplmentaires :
Un mot sur le processus de recrutement !
Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est slectionn vous tes contact par le service recrutement pour un 1er entretien. Vous tes ensuite invit rencontrer en entretiens physiques nos managers et RRH soit 2 tapes au maximum. Si tout se passe bien votre profil est retenu !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
