Charg de Recrutement Relations Ecoles Marque employeur HF
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Job Description
Rejoignez notre quipe Talent Acquisition France !
Nous sommes une quipe de 30 collaborateurs.trices ddie la recherche et au recrutement de nouveaux talents. Nous recherchons un.e Charg.e de Recrutement / Campus Manager pour intgrer notre Business Line Transports et Territoires T&T (mtiers ferroviaires).
Vous tes rattach.e hirarchiquement au Directeur du Recrutement France et oprationnellement au Team Leader de la BL T&T. Vos missions sarticulent autour de 2 piliers principaux :
1. Recrutement
- Dploiement du plan de recrutement en lien avec les Responsables Ressources Humaines.
- Gestion des recrutements : de la dfinition du poste la ngociation salariale.
- Recherche et slection des candidats : entretiens en visioconfrence et/ou physiques.
- Analyse du march pour identifier les tendances et opportunits.
- Mise en place de stratgies de diffusion et de sourcing intgrant les actions de communication Marque Employeur Egis.
- Promotion des bonnes pratiques de recrutement : cooptation diversit RGPD thique et conformit.
- Identification et promotion de solutions avantgardistes en matire de recrutement : chasse interne taskforce etc.
- Implication dans des missions transverses selon vos apptences et les opportunits : relations coles cabinets de chasse jobboards et sourcing.
2. Relations coles & Marque Employeur
Avec le soutien de notre Campus Manager France :
- Animation de notre politique des relations coles et Marque employeur France pour soutenir et diversifier nos actions de recrutement.
- Renforcement de notre politique dintgration des stagiaires et alternants en animant notre rseau des ambassadeurs et renforant nos actions auprs de nos colescibles.
- Gestion des forums de recrutements : Prparation du calendrier inscription suivi logistique et financier et communication.
- Pilotage de notre labellisation HappyTrainees (lancement des enqutes communication autour des rsultats) ou toute action denqute utile concourant la visibilit Marque employeur de nos actions coles.
- Suivi tout au long de lanne de nos colescibles (calendrier des vnements actions pdagogiques).
- Participation aux rflexions darbitrage du versement du solde de la taxe dapprentissage et mise en application sur la plateforme Soltea.
Marque Employeur Recrutement
- En coordination avec lquipe communication vous tes force de proposition pour amliorer la visibilit du groupe Egis auprs de nos futurs Talents lanimation de la population des stagiaires & alternants lamlioration continue et la veille mtier et lanimation de la vie dquipe Recrutement
Qualifications :
Votre parcours
- Issu.e dune formation suprieure BAC5 minimum (commerce sciences communication ressources humaines psychologie) avec une spcialisation en ressources humaines vous avez une premire exprience significative en ressources humaines.
Vos atouts
- Vous tes dynamique dun temprament curieux et cratif pour proposer des ides innovantes autour du recrutement.
- Vous matrisez Canva ou tout autre outil de cration de visuels et vido.
- Bien organis.e vous saurez suivre et garantir lavance des nombreuses actions qui seront sous votre responsabilit. Vous tes dot.e dun bon relationnel qui vous permettra dtablir une relation de confiance avec nos clients internes (rseau des ambassadeurs direction de la communication) et externes (coles partenaires).
Vos avantages nous rejoindre
Nous vous proposons
- De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours travers nos diffrents domaines dactivits nos mtiers mais aussi nos projets
- Des avantages grands groupes attractifs : comit dentreprise pargne salariale (intressement participation)
- Du Tltravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013
Informations supplmentaires :
Nous vous proposons un CDD de 10 mois.
Engagement diversit
Egis agit activement en faveur de lgalit hommesfemmes de lintgration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent la diversit de ses quipes la richesse et au succs du groupe.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
