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Marseille - France

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Job Description

Nous recherchons un Administrateur Microsoft Azure EXCHANGE comptent et expriment. Le candidat idal possdera une expertise approfondie au niveau dexchange dans un contexte Active Directory hybride ainsi quune bonne connaissance de ladministration de Teams et O365. La personne recrute sera responsable de la gestion des botes aux lettres (BAL) des licences Azure des incidents et des problmes ainsi que des mises jour de tout type (majeures SU CU et patchs de scurit) ou de la configuration avance dAzure.


Responsabilits

  • Gestion des botes aux lettres (BAL) : administration quotidienne cration suppression et modification des BAL.
  • Gestion des licences Azure : allocation raffectation et suivi des licences.
  • Gestion des incidents et des problmes : rsolution rapide et efficace des incidents analyse des problmes rcurrents et mise en place de solutions durables.
  • Mise jour majeures ou CU (Cumulative Updates) : planification test et dploiement des mises jour.
  • Application de patchs de scurit : valuation test et dploiement des patchs pour assurer la scurit des systmes.
  • Configuration avance dAzure : gestion des configurations complexes pour optimiser les performances et la scurit de la plateforme.

Qualifications :

Comptences Requises

  • Excellente matrise de Microsoft Azure et de ses services en particulier EXCHANGE.
  • Connaissance approfondie de lActive Directory hybride.
  • Comptence avre en Teams et O365.
  • Exprience en gestion des incidents et des problmes.
  • Capacit grer les mises jour de CU et appliquer des patchs de scurit.
  • Connaissance des configurations avances dAzure.

Qualifications

  • Certification AZ104 obligatoire.
  • Certification AZ900 serait un plus.
  • Minimum de 3 5 ans dexprience en administration de Microsoft Azure EXCHANGE.


Informations supplmentaires :

Vos avantages :

27 jours de congs pays 10 RTT

Tickets restaurant : Dune valeur de 9 (Prise en charge 60% par Inetum)

Suivi de carrire individualis : avec votre manager leader technique ou chef de projet en proximit tout au long de lanne en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours dintgration unique et personnalis : Accompagnement rfrent rencontre avec les quipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

 

Les petits Inetum :

Un accord tltravail flexible : Jusqu 3 jours/semaine en fonction de notre client

Une prise en charge 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos dplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques fonctionnelles testing mthodologie et gestion de projet dveloppement personnel)

Des animations dagence rgulire avec les quipes Inetum : Soires jeux Afterworks activit teambuilding

Lopportunit de transmettre votre savoir en tant quexpert : Animation de Techlunch participation des meetup techniques prise de parole sur des confrences dans des coles ou sur des vnements.

 

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec une charge de recrutement.

Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial

Un retour rapide la suite de nos changes

Dmarrage de la mission le plus tt possible


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

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