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Saintes - France

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Job Description

Rattach(e) au Responsable Compensation & Benefits France vous intgrez une quipe jeune et dynamique pour contribuer activement la gestion et au dveloppement de la politique de rmunration et avantages sociaux en France.

Vos missions :

Contribution aux campagnes annuelles

Participer la campagne de rvision salariale
Participer la campagne de bonus :

  • Contrles et mise jour des templates
  • Suivi des remises de modalits aux collaborateurs et ralisation de reporting
  • Suivi des paiements mensuels

Gestion des avantages sociaux

Suivi et promotion des frais de sant et prvoyance dans le respect de la stratgie dfinie par le groupe
Participation aux prparations des commissions de suivi des frais de sant et prvoyance

Reporting et analyses

Consolidation des donnes RH et production de KPIs
Suivi dindicateurs de turnover et/ou dattrition
Ralisation de lIndex galit FemmesHommes annuel
Benchmarks internes et externes
Automatisation et optimisation de fichiers de reporting
Dveloppement de reporting pour faciliter le quotidien des RRH et des managers

Autres projets et missions

Promouvoir la politique C&B via lintranet
laborer le Bilan Social Individuel
Prparer la mise en uvre de la Pay Transparency


Qualifications :

Profil recherch

Formation suprieure en Ressources Humaines ou Finance
Exprience confirme de 3 5 ans minimum dans un poste similaire
Bases solides en compensation & benefits et matrise des outils associs (Excel Power Query...)
Comptences analytiques et aisance avec les donnes chiffres
Rigueur et organisation
Sens de la confidentialit et du service client interne

Les plus

Comptences en finance
Matrise dADP et/ou de SuccessFactors
Exprience dans les domaines suivants : prestations de services en particulier dans le domaine des ESN grande distribution intrim restauration htellerie


Informations supplmentaires :

Ce que nous offrons :

  • Flexibilit : 2 3 jours de tltravail par semaine pour un meilleur quilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Ambiance collective : rejoignez un rseau dexperts engags dans un environnement qui valorise la solidarit et lexcellence.
  • Package attractif : remboursement hauteur de 70% des frais de transport en commun tickets restaurant (prise en charge 60%) mutuelle haut de gamme


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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