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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailRattach(e) au Responsable Compensation & Benefits France vous intgrez une quipe jeune et dynamique pour contribuer activement la gestion et au dveloppement de la politique de rmunration et avantages sociaux en France.
Vos missions :
Contribution aux campagnes annuelles
Participer la campagne de rvision salariale
Participer la campagne de bonus :
Gestion des avantages sociaux
Suivi et promotion des frais de sant et prvoyance dans le respect de la stratgie dfinie par le groupe
Participation aux prparations des commissions de suivi des frais de sant et prvoyance
Reporting et analyses
Consolidation des donnes RH et production de KPIs
Suivi dindicateurs de turnover et/ou dattrition
Ralisation de lIndex galit FemmesHommes annuel
Benchmarks internes et externes
Automatisation et optimisation de fichiers de reporting
Dveloppement de reporting pour faciliter le quotidien des RRH et des managers
Autres projets et missions
Promouvoir la politique C&B via lintranet
laborer le Bilan Social Individuel
Prparer la mise en uvre de la Pay Transparency
Qualifications :
Profil recherch
Formation suprieure en Ressources Humaines ou Finance
Exprience confirme de 3 5 ans minimum dans un poste similaire
Bases solides en compensation & benefits et matrise des outils associs (Excel Power Query...)
Comptences analytiques et aisance avec les donnes chiffres
Rigueur et organisation
Sens de la confidentialit et du service client interne
Les plus
Comptences en finance
Matrise dADP et/ou de SuccessFactors
Exprience dans les domaines suivants : prestations de services en particulier dans le domaine des ESN grande distribution intrim restauration htellerie
Informations supplmentaires :
Ce que nous offrons :
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time