Director mwd Real Estate Munich

#LoveAChallenge

Als Director (w/m/d) sind Sie als Teil unseres ManagementTeams mitverantwortlich fr den Wachstum unseres Geschftes und unserer Reputation im Raum Mnchen.

Diese Rolle beinhaltet in enger Abstimmung dem Leiter Germany South die Festlegung und Umsetzung der Geschftsgenerierungsstrategie die Verantwortung fr die Generierung von Neugeschft sowie den Ausbau unseres Angebots und unserer Fhigkeiten im Bereich Real Estate. Projekte aus dem Bereich Brobau Hotelbau und Retail spielen hierbei eine bergeordnete Rolle.

Die Ttigkeiten beinhalten:

• Aktive Weiterverfolgung der bereits bestehenden Kontakte und Geschftsmglichkeiten sowie Ausbau des Netzwerks.
• Identifikation von neuen Geschftsmglichkeiten und Herbeifhrung der Beauftragung von Projekten u.a. durch Vorbereitung von Prqualifikationen und Angeboten.
• bernahme / Leitung von Beratungsmandaten unter Sicherstellung unserer hohen Qualitts und Dienstleistungsstandards.
• Positionieren von Turner & Townsend als Anbieter fr weitere relevante Services.
• Mitarbeiterauswahl fhrung motivation und weiterentwicklung.

Qualifications :

#StrongerTogether

• Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung; optimalerweise postgraduale Zusatzqualifikationen.
• Min. 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement fr komplexe Hochbauprojekte und Programme (bevorzugt in den Bereichen Brobau Hotelbau und Retail).
• Weitreichende Kenntnisse in moderner Teamfhrung (fachlich und disziplinarisch).
• Vernetzung im fr Turner & Townsend relevanten lokalen Markt aufgrund langjhriger vertrauensvoller Zusammenarbeit mit lokalen Kunden und Aktivitten in lokalen Netzwerken und Vereinigungen.
• Ausgezeichnete Kommunikations prsentations und Moderationsfhigkeiten Zielstrebigkeit Einfhlungsvermgen Spa an herausfordernden Business DevelopmentProjekten.
• Flieende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS OfficeAnwendungen.
• Erfahrungen mit Tabellenkalkulationsprogrammen sowie routinierter Umgang mit OnlineUnternehmensdatenbanken / Sharepoints und Projektmanagementplattformen.

Zustzliche Informationen :

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings SoftSkillsSeminare und Mentoring sowie die Mglichkeit and lnderbergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• WorkLifeBalance:  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge externe Mitarbeiterberatung und Rechtsuntersttzung WellpassZuschsse vergnstigte Event Kultur Hotel und ShoppingHighlights.
• Go green: monatlich Geld zurck fr die Nutzung von Bus Bahn MietEBike MietEScooter CarSharing etc. 
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Untersttzung einer lokalen Wohlttigkeitsaktivitt zustzlich Charity Sport Events Spendenaktionen etc.
• Teamevents: regelmige Veranstaltungen u.a. 2tgiger Corporate Day Sommerfeste Weihnachtsfeiern und weitere Team und OfficeEvents.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!

Katharina Hckel

Recruiting 

#LIKH1

#MakingTheDifference

Die Welt verndert sich und wir haben die Verantwortung diesen Wandel zu untersttzen ihn voranzutreiben und ein Teil davon zu sein. Kompetent und voller Engagement stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Das bedeutet innovative Ergebnisse fr unsere Auftraggeber zu erzielen und unseren Mitarbeiter:innen zu helfen ihr volles Potenzial auszuschpfen. Wir machen den Unterschied und tragen dazu bei eine grne integrative und produktive Welt zu schaffen.

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