Consultant en cots - Cost Manager

En tant que Consultant en cots  vous jouerez un rle cl dans la gestion et le contrle des cots tout au long du cycle de vie des projets de la planification initiale la livraison finale. Vous travaillerez en troite collaboration avec nos clients pour garantir une excution conforme leurs attentes en termes de budget de qualit et de dlais.

Responsabilits principales

• Fournir des estimations de cots prcises toutes les phases du projet y compris les tudes de faisabilit la conception et la construction.
• laborer et grer des budgets tout en assurant la traabilit des dpenses.
• Prparer et valuer des appels doffres et conseiller sur les adjudications de contrats.
• Effectuer des analyses des carts financiers et recommander des actions correctives.
• Superviser et valider les paiements des entrepreneurs et des fournisseurs.
• Conseiller les clients sur les risques financiers et contractuels.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes (architectes ingnieurs contractants etc.) pour garantir une collaboration efficace.
• Fournir des rapports de gestion rguliers et assurer une communication claire avec les clients.

Qualifications :

• Exprience : Minimum 35 ans dexprience dans la gestion des cots idalement dans les secteurs de la construction de limmobilier ou des infrastructures.
• Formation : Diplme en gestion de la construction ingnierie conomie ou domaine connexe.
• Connaissances : Familiarit avec les mthodologies de gestion des cots les contrats (FIDIC CCDC) et les outils de gestion (ex : CostX Excel avanc).
• Langues : Matrise de langlais et du franais pour travailler avec nos quipes linternational
• Comptences interpersonnelles : Capacit travailler en quipe rsoudre des problmes et communiquer efficacement.
• Certifications : Membre ou en voie de devenir membre dorganismes professionnels comme lAACE RICS et AAECQ

Informations complmentaires :

Ce que nous vous offrons...

• Avantages mdicaux et dentaires couverts 100 % pour vous et vos personnes charge (y compris les services paramdicaux).
• Compte de dpenses sant pour couvrir les frais non inclus dans le programme davantages.
• Option REER avec contribution de lentreprise.
• Budget annuel pour lapprentissage et le dveloppement professionnel.
• Accs une varit doutils dapprentissage en ligne et soutien au dveloppement de carrire.
• Prise en charge des frais pour deux adhsions ou licences professionnelles par an (si directement lies votre rle).
• Programme complet de congs : jours de vacances journes flexibles et jours de maladie.
• Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un quilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un engagement envers une culture diverse quitable et inclusive qui favorise un sentiment dappartenance.
• Une quipe inspire partageant notre vision et mission. Nous crons un lieu de travail o chacun peut sexprimer et contribuer au changement.
• Une volont de soutenir la russite professionnelle et personnelle de chacun en promouvant un environnement de travail sain flexible et productif respectant lquilibre travailvie personnelle.

Turner & Townsend nous clbrons la diversit.
Cet engagement stend nos quipes nos clients et nos communauts. Nous sommes un employeur offrant lgalit des chances et nous encourageons les candidatures de toute personne quelle que soit sa race couleur origine religion sexe orientation sexuelle ge statut marital handicap identit de genre ou tout autre motif protg par la loi.

Nous sommes fiers de crer un environnement inclusif pour tous nos employs. Nous veillons galement maintenir un environnement de travail sr sain et accessible. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

#LIHybrid #LIVP1

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