Senior HR Business Partner mwd
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Job Description
#LoveAChallenge
Im Zuge unseres Wachstums suchen zum 1. Mrz 2025 einen erfahrenenen HR Generalisten (m/w/d) idealerweise mit Erfahrung in der Arbeitnehmerberlassung und M&A Projekten an unseren Niederlassungen in Frankfurt oder Berlin.
- Kompetente Ansprechperson fr Fhrungskrfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten im zugeordneten Bereich
- Ansprech und Verhandlungspartner fr Mitbestimmungsgremien im zugeordneten Bereich
- Zentraler Kontakt zu Thema Arbeitnehmerberlassung
- Steuerung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Manahmen
- Steuerung von globalen regionalen und lokalen Prozessen (zB. Performance reviews Gehaltsrunden usw.) im Betreungsbereich
- Nutzen von Personalkennzahlen Pflege und Aufbereitung der entsprechenden Dateien und Unterlagen
- Erstellung von Reports und Ableitung von fundierten und pragmatischen Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Verbesserung der HRProzesse im Hinblick auf Standardisierung und Effizienz
- Begleitung von HRProjekten
Qualifications :
#StrongerTogether
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personalwesen o.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens7 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in einem internationalen und dynamischen Unternehmen/Umfeld
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Datenanalyse von Vorteil
- Hohe Datenaffinitt und idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits und Betriebsverfassungsrecht sowie Arbeitnehmerberlassungsgesetz
- Erfahrungen mit M&AProjekten
- Sicherer Umgang mit den MSOfficeProdukten und weiteren ManagementTools
- Eigenverantwortlicher proaktiver und autonomer Arbeitsstil HandsonMentalitt und hohe Teamorientierung
- Hohe Kommunikations und Beratungskompetenz sowie Kundenorientierung
Zustzliche Informationen :
#TTgreatplacetowork
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
- Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings SoftSkillsSeminare und Mentoring sowie die Mglichkeit and lnderbergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
- WorkLifeBalance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge externe Mitarbeiterberatung und Rechtsuntersttzung WellpassZuschsse vergnstigte Event Kultur Hotel und ShoppingHighlights.
- Go green: monatlich Geld zurck fr die Nutzung von Bus Bahn MietEBike MietEScooter CarSharing etc.
- Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Untersttzung einer lokalen Wohlttigkeitsaktivitt zustzlich Charity Sport Events Spendenaktionen etc.
- Teamevents: regelmige Veranstaltungen u.a. 2tgiger Corporate Day Sommerfeste Weihnachtsfeiern und weitere Team und OfficeEvents.
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Ihre Ansprechpartnerin:
Katharina Hckel
Recruiting
#LIKH1
#MakingTheDifference
Die Welt verndert sich und wir haben die Verantwortung diesen Wandel zu untersttzen ihn voranzutreiben und ein Teil davon zu sein. Kompetent und voller Engagement stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Das bedeutet innovative Ergebnisse fr unsere Auftraggeber zu erzielen und unseren Mitarbeiter:innen zu helfen ihr volles Potenzial auszuschpfen. Wir machen den Unterschied und tragen dazu bei eine grne integrative und produktive Welt zu schaffen.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
