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Job Location
Remote
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Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Posted on : 16-11-2024
Job Description
Deine Aufgaben:
Effiziente skalierbare HRStrukturen entwickeln: Du erstellst und optimierst HRProzesse die das Wachstum des Unternehmens nachhaltig untersttzen vom Onboarding ber Personalverwaltung bis hin zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Lohn und Gehaltsabrechnung sicherstellen: Du bernimmst die Verantwortung fr eine przise und effiziente Lohnabrechnung und sorgst dafr dass die Prozesse skalierbar und reibungslos funktionieren.
Entwicklung und Umsetzung einer EmployerBrandingStrategie: Du strkst unsere Attraktivitt als Arbeitgeber und sorgst dafr dass wir die besten Talente fr uns gewinnen knnen.
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium in BWL Psychologie Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjhrige Erfahrung in einer HRPosition idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration Arbeitsrecht Talent Management und idealerweise erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung
Ausgeprgte Kommunikations und Beratungsfhigkeiten sowie eine lsungsorientierte Denkweise
HandsonMentalitt und die Fhigkeit Prozesse aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern
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