Subgerente de Reabastecimiento - empresa retail
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Job Description
Role Purpose
El Subgerente de Reabastecimiento ser responsable de garantizar la disponibilidad ptima de productos en tiendas gestionando eficientemente los inventarios los tiempos de reposici n y la coordinaci n con proveedores. Asegura la implementaci n de estrategias que optimicen el flujo de productos desde los centros de distribuci n hasta los puntos de venta contribuyendo a una experiencia de compra fluida para nuestros clientes.
Main responsibilities
Monitorear y analizar niveles de inventario para asegurar el abastecimiento adecuado en tiendas evitando excesos o faltantes de productos.
Colaborar con proveedores y centros de distribuci n para garantizar entregas puntuales y reabastecimiento eficiente de los productos.
Implementar estrategias para mejorar los procesos de reabastecimiento reduciendo costos log sticos y optimizando tiempos de entrega.
Usar herramientas de an lisis para predecir la demanda ajustar rdenes de compra y realizar seguimiento a las proyecciones de ventas.
Coordinarse con las reas de compras planificaci n de la demanda y operaciones para asegurar la alineaci n de objetivos y metas comerciales.
Supervisar y desarrollar al equipo de reabastecimiento promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos y colaborar en la implementaci n de tecnolog as o pr cticas que optimicen el reabastecimiento.
Monitorear indicadores clave de desempe o (KPIs) relacionados con la eficiencia de inventarios tiempos de reabastecimiento y niveles de servicio.
Requisitos
Requisitos:
Educaci n:
T tulo universitario en Administraci n de Empresas Ingenier a Industrial Log stica o carreras afines.
Experiencia:
Experiencia previa de 35 a os en roles de cadena de suministro reabastecimiento o gesti n de inventarios.
Technical skills:
Habilidades s lidas en an lisis de datos y manejo de herramientas de gesti n de inventarios.
Conocimientos en sistemas ERP y software de gesti n de la cadena de suministro (SAP Oracle etc.).
Capacidad avanzada en el uso de herramientas de an lisis y hojas de c lculo como Excel (tablas din micas macros etc.) y Power BI o Tableau para la interpretaci n de datos previsi n de demanda y optimizaci n de inventarios.
Conocimiento profundo de procesos log sticos como la planificaci n de la demanda la gesti n de rdenes de compra reabastecimiento y la optimizaci n del flujo de productos desde los centros de distribuci n hasta el punto de venta.
Manejo de plataformas de colaboraci n como Microsoft Teams Slack y herramientas de gesti n de proyectos como Asana o Trello para la coordinaci n eficiente entre equipos y proveedores.
Conocimiento en la gesti n y optimizaci n de redes de transporte incluyendo el uso de TMS para coordinar env os y entregas de manera eficiente.
Habilidad en el uso de plataformas de gesti n de relaciones con proveedores (SRM) para negociar y coordinar con proveedores clave asegurando entregas precisas y en tiempo.
Soft skills:
Pensamiento anal tico
Orientaci n a resultados
Habilidades de negociaci n
Liderazgo de equipos
Adaptabilidad y resoluci n de problemas
Requisitos: Educaci n: T tulo universitario en Administraci n de Empresas, Ingenier a Industrial, Log stica, o carreras afines. Experiencia: Experiencia previa de 3-5 a os en roles de cadena de suministro, reabastecimiento o gesti n de inventarios. Technical skills: Habilidades s lidas en an lisis de datos y manejo de herramientas de gesti n de inventarios. Conocimientos en sistemas ERP y software de gesti n de la cadena de suministro (SAP, Oracle, etc.). Capacidad avanzada en el uso de herramientas de an lisis y hojas de c lculo, como Excel (tablas din micas, macros, etc.) y Power BI o Tableau para la interpretaci n de datos, previsi n de demanda y optimizaci n de inventarios. Conocimiento profundo de procesos log sticos, como la planificaci n de la demanda, la gesti n de rdenes de compra, reabastecimiento, y la optimizaci n del flujo de productos desde los centros de distribuci n hasta el punto de venta. Manejo de plataformas de colaboraci n como Microsoft Teams, Slack, y herramientas de gesti n de proyectos como Asana o Trello para la coordinaci n eficiente entre equipos y proveedores. Conocimiento en la gesti n y optimizaci n de redes de transporte, incluyendo el uso de TMS para coordinar env os y entregas de manera eficiente. Habilidad en el uso de plataformas de gesti n de relaciones con proveedores (SRM) para negociar y coordinar con proveedores clave, asegurando entregas precisas y en tiempo. Soft skills: Pensamiento anal tico Orientaci n a resultados Habilidades de negociaci n Liderazgo de equipos Adaptabilidad y resoluci n de problemas
Employment Type
Full Time
