Como vai ser o teu diaadia
- Participo ativamente na construo e operacionalizao da estratgia de Compensao e de Benefcios em linha com osdrivers da Empresa com a estratgia do Desafio Humano as tendncias de mercado e a escuta cliente;
- Implemento os processos e procedimentos de suporte estratgia de Compensao e Benefcios em linha com astendncias de mercado e a sua melhoria contnua;
- Conduzo estudos salariais e analiso os reports e benchmark salarial propondo solues de melhoria alinhadas com aestratgia da empresa e que promovam a equidade interna e a competitividade externa das prticas salariais;
- Trabalho o EVP da rea de Compensao e Benefcios para assegurar o posicionamento como empregador de referncia nosegmento de mercado de referncia;
- Desenvolvo o pacote de benefcios contribuindo para a atrao e reteno de talento;
- Preparo produzo e atualizo indicadores relacionados com Compensao e Benefcios monitorizando e controlando afiabilidade e qualidade dos dados e produzindo as anlises necessrias de suporte tomada de deciso pelos diferentes
intervenientes; - Acompanho o cliente interno na utilizao e interpretao da informao de Indicadores de Comp&Ben promovendo umacultura datadriven;
- Participo na definio implementao e gesto de cada projeto da rea garantindo prazos rentabilidade e entrega com qualidade dentro do mbito do projeto.
O que procuramos em ti
- Mnimo de 3 anos de experincia em funo similar;
- Habilitaes acadmicas ao nvel da licenciatura;
- Boas competncias de comunicao;
- Forte orientao para os resultados;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
- Esprito de iniciativa crtico e de empreendedorismo;
- Capacidade analtica e ateno ao detalhe
- Bons Conhecimentos de Ingls.
Quem somos ns
Na LEROY MERLIN colocamos as pessoas no centro de todas as decises. Somos uma empresa com uma viso customer & human first. Crescemos e aprendemos com o nosso ecossistema que junta colaboradores clientes parceiros e fornecedores para gerar impacto positivo em tudo o que fazemos.
Vivemos um esprito de equipa nico que nos caracteriza nos mais de 20 pases onde estamos presentes enquanto grupo ADEO. O ambiente descontrado e informal onde nos tratamos de igual para igual. Para ns a Diversidade Incluso e Equidade no so opo so uma realidade. Sabemos que a reconhecer valorizar e a celebrar a diferena que agregamos mais valor junto dos nossos stakeholders.
Procuramos inovao adaptamonos com facilidade estamos em contacto permanente com ferramentas de trabalho colaborativas. Impulsionados por uma cultura agile e cada vez mais data driven apostamos na autonomia e responsabilizao atravs de uma poltica de trabalho flexvel. Na LEROY MERLIN todos somos lderes responsveis pelo nosso prprio crescimento e aprendizagem.