Planificateur de production amlioration continue

Une journe dans la vie

Votre dbut de journe commence avec une belle opportunit dchanger avec vos collgues prs de la machine caf. Une fois la causerie termine en fonction de vos priorits vous vous concentrez sur lavancement de vos projets de faon ce quils soient livrs dans les dlais et mis en application ds que possible. Constamment la recherche doptimisations vous passer beaucoup de temps solliciter des membres de lquipe de planification ainsi que des membres des quipes transversales pour recueillir des informations pertinentes lavancement de vos projets. Durant la journe vous prenez rgulirement connaissance de vos courriels et vous activez certaines actions en fonction des informations communiques. Les actions peuvent varies chaque jour vous pouvez tre appel investiguer des disfonctionnements avec les outils de planification prendre connaissance de certaines optimisations potentielles supporter un planificateur dans son day to day et rpondre toutes autres demandes connexes. Votre journe se termine en ayant plein de belles ides pour dbuter votre prochaine journe de travail et un fort sentiment daccomplissement.

Sous la responsabilit du Gestionnaire de la planification de la production le rle principal du Planificateur de production (amlioration continue) est de diriger de planifier et dexcuter des initiatives valeur ajoute pour le dpartement de la planification. Le coordonnateur amlioration continue sera invit mener bien des projets directement ou indirectement lis lamlioration de lefficacit ou de lefficience des processus ou des procdures qui ont un impact sur nos objectifs et nos indicateurs cls de performance en matire de planification. Ce rle implique une troite collaboration avec 56 Planificateurs de production 23 Planificateurs de distribution leurs responsables ainsi que des parties prenantes cls dans dautres dpartements. Le Charg de projets sera galement appel remplacer les planificateurs absents malades en vacances etc. et pourra mme tre amen grer directement des processus de planification et danalyse spcifiques pour certaines usines sur une base rgulire.

Responsabilits:

75% Projets spciaux/Amlioration continue

• Estimer et organiser le temps et les ressources ncessaires pour mener bien les projets et les initiatives et dterminer le retour sur investissement ;
• Dfinir les calendriers des projets et diriger/grer les projets impliquant plusieurs parties prenantes ou dpartements du dbut la fin ;
• Diriger planifier et excuter des initiatives valeur ajoute grce la technologie et linnovation ;
• Proposer et mettre en uvre de nouveaux moyens damliorer lefficacit et lefficience des processus ou des procdures qui ont une incidence sur nos objectifs de planification et nos indicateurs cls de performance ;

25% Planification de la production

• Supporter le planificateur de production et/ou des lignes de transformation des produits en postproduction ;
  • Planifier/squencer les priorits de production ;
  • Maintenir des dates de livraison prcises pour les ordres de production ;
  • Valider les donnes de production saisies sur les lots afin de garantir lexactitude et lintgrit des donnes ;
  • Effectuer des suivis quotidiennement en ce qui concerne latteinte des rsultats du planning de production au Gestionnaire de la planification de la production et au Directeur pour suivre les performances de lusine et maintenir la discipline ;
  • Rpondre aux demandes du service clientle ou des ventes concernant les dlais de disponibilit des produits dont la production nest pas encore planifie.

Qualifications :

• Baccalaurat en gestion des oprations gestion de la chane dapprovisionnement gnie industriel ou tout autre domaine connexe ;
• Exprience avec des processus de fabrication de la productivit et de lefficacit ;
• Exprience et aptitude utiliser les systmes MRP/ERP ;
• Forte aptitude la technologie et la comprhension des dernires tendances et des outils les plus rcents ;
• Comptences organisationnelles suprieures la moyenne et capacit planifier le travail de manire efficace ;
• Volont de travailler avec diverses parties prenantes au sein dune organisation et de recueillir leurs commentaires ;
• Souci des dtails et engagement respecter les dlais ;
• Connaissance avance de Microsoft Excel (tableaux croiss dynamiques rechercheX Power Query graphiques etc.)
• Solides comptences analytiques et capacit travailler avec de grands ensembles de donnes.

Informations complmentaires :

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais seuls les candidats retenus seront contacts.

Lutilisation du genre masculin a t adopte pour faciliter la lecture et ne se veut pas discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime