Logging Supervisor

QUEL EST LE TRAVAIL

Relevant directement du Directeur de district Foresterie le poste de Superviseure en travaux de maitrise de la vgtation et dducation de peuplement effectue la gestion quotidienne et administrative dquipes de maitrise de la vgtation et dducation de peuplement et assume la responsabilit de la performance gnrale du projet y compris la gestion du personnel la qualit du service et la Sant et Scurit au Travail (SST). La personne titulaire du poste supervise les oprations des travailleurs tout en maintenant de saines relations avec les reprsentants du client sur les sites. La personne titulaire du poste est responsable de sassurer que les oprations se droulent en toute scurit dans les limites du budget et en conformit avec le contrat les politiques et procdures de lentreprise ainsi que la lgislation et les exigences en matire de mainduvre.

• Superviser les oprations quotidiennes et encadrer les quipes prsentes sur le terrain et les assister dans leurs fonctions au besoin;
• Effectuer rviser et/ou approuver la logistique et ladministration quotidienne et hebdomadaire des activits du site (rapports horaire paie transports);
• Visiter et inspecter les lieux de travail lavance pour planifier le travail et la logistique;
• quilibrer les besoins lis la production avec les critres de qualit requis;
• Assister lembauche des membres de lquipe assurer la formation des travailleurs et communiquer les mthodes de travail;
• Coordonner le transport des travailleurs vers et entre les lieux de travail de faon efficace et quitable
• Planifier la logistique et coordonner le transport de lquipement ncessaire aux oprations par tout moyen de transport disponible;
• Fournir tous les outils ncessaires aux quipes pour quils puissent effectuer leur travail adquatement (cartes des secteur prescription avec les bonnes essences darbres GPS etc.);
• Assurer la conformit toutes les exigences applicables en matire de contrle de la qualit et dassurance de la qualit en effectuant des inspections et visites quotidiennes;
• Veiller au respect des budgets allous pour le projet et les contrats sous votre responsabilit;
• Assurer que lentretien et la rparation de vhicules ou dquipements mis la disposition des quipes de travail soient effectues au temps opportun;
• Entretenir les relations quotidiennes avec les reprsentants du Client sur le projet avec votre technicien forestier attitr et avec les reprsentants du Ministre des Ressources Naturelles et sadapter leurs critres et demandes;
• Au besoin agir en tant quintermdiaire entre la Compagnie et les acteurs impliqus sur certaines questions lies au projet ;

WHATS THE JOB

Reporting directly to the District Director Forestry the position of Supervisor in Vegetation Control and Stand Education Exercises the daytoday and administrative management of vegetation control and stand education teams and assumes responsibility for the overall performance of the project including personnel management quality of service and Occupational Health and Safety (OHS). The incumbent oversees worker operations while maintaining healthy relationships with customer representatives on site. The incumbent is responsible for ensuring that operations run safely within budget and in compliance with the contract company policies and procedures and legislation and labor requirements.

• Supervise daytoday operations and mentor and assist field teams as required;
• Perform review and/or approve the logistics and daily and weekly administration of the sites activities (reports schedule payroll transportation);
• Visit and inspect workplaces in advance to plan work and logistics;
• Balance productionrelated needs with required quality criteria;
• Assist in the hiring of team members provide training for workers and communicate work methods;
• Coordinate the transportation of workers to and between workplaces efficiently and equitably
• Plan logistics and coordinate the transportation of equipment required for operations by any available means of transportation;
• Provide all the necessary tools to the teams so that they can perform their work properly (sector maps prescription with the right tree species GPS etc.);
• Ensure compliance with all applicable quality control and quality assurance requirements by conducting daily inspections and visits;
• Ensure compliance with the budgets allocated for the project and the contracts under your responsibility;
• Ensure that the maintenance and repair of vehicles or equipment made available to work teams is carried out in a timely manner;
• Maintain daily relations with the Clients representatives on the project with your assigned forestry technician and with the representatives of the Ministry of Natural Resources and adapt to their criteria and requests;
• If necessary act as an intermediary between the Company and the actors involved on certain issues related to the project;
• Contribute to the identification of project risks problems and challenges as early as possible; ensure that mitigation or corrective measures are in place to minimize impact;
• Ensure the implementation and monitoring of Outlands occupational health and safety policies and procedures in the field and with work teams in conjunction with Outlands OHS coordinator or preventionist;
• Ensure compliance with environmental standards by using documents related to certification (BNQ) and ensure the cleanliness of the workplace;
• Ensure that all company policies and procedures are followed throughout the duration of the project;
• Effectively communicate project expectations to team members the Forestry Engineer the District Director and other stakeholders in a timely professional and continuous manner;
• Provide weekly reports on performance and schedule status as well as any other relevant documentation on a regular basis;
• Ensure that all documents related to our certifications are completed revised signed and provided on time;
• Communicate and collaborate with the Forest Engineer and District Manager on best practices lessons learned and obtain customer feedback;
• Any other duties as required.

Qualifications :

QUI RECHERCHONSNOUS

• Connaissance approfondie des critres particuliers aux projets ainsi quaux normes du Ministre des Ressources Naturelles;
• Familiarit avec les oprations supportes par hlicoptre (incluant la manipulation de llingue et de charges suspendues sous lhlicoptre en vol) et la coordination logistique quelle comporte;
• Au moins deux annes dexprience dquipes de travail forestires en milieu isol;
• Le bilinguisme est un atout important;
• Dtenir au minimum un DEP en amnagement de la fort ou lquivalent;
• Dtenir un permis de conduite valide avec la classe approprie (4B5);
• Possder une certification dopration de scie mcanique et tre en mesure dabattre des arbres dangereux le long des lignes hydrolectriques;
• Matrise de linformatique et des outils technologiques spcialiss ncessaire pour effectuer le travail;
• Habiter ou tre prt dmnager en AbitibiTmiscamingue.

Conditions de travail

• Horaire de travail variable selon les saisons et demandes dans un environnement isol en fort;
• Dplacements frquents;
• Il est parfois requis dutiliser un quipement de protection individuelle pour viter lexposition des matires ou situations dangereuses;
• Formation si ncessaire aux protocoles et procdures de santscurit et dexploitation requis pour travailler dans divers environnements;
• Lenvironnement physique de travail en fort avec accs difficile et conditions variables (terrain mto faune) exige que la personne titulaire travaille la fois lintrieur et lextrieur dans des conditions chaudes/froides humides/arides;
• Avoir une bonne forme physique et une capacit naviguer en terrain accident difficile daccs et sous des conditions mtorologiques changeantes rapidement;
• Avantages sociaux avantageux.

WHO ARE WE LOOKING FOR

• Indepth knowledge of the projectspecific criteria as well as the standards of the Ministry of Natural Resources;
• Familiarity with helicopter operations (including handling of the sling and suspended loads under the helicopter in flight) and the logistical coordination involved;
• At least two years of experience working in forestry work teams in isolated areas;
• Bilingualism is a strong asset;
• Hold at least a DEP in forest management or equivalent;
• Hold a valid drivers license with the appropriate class (4B5);
• Have a power saw operation certification and be able to cut down dangerous trees along hydroelectric lines;
• Proficiency in computer and specialized technological tools required to perform the work;

Working Conditions

• Variable work schedule according to the seasons and requests in an isolated environment in the forest;
• Frequent travel;
• Personal protective equipment may be required to avoid exposure to hazardous materials or situations;
• Training as required in the health safety and operational protocols and procedures required to work in a variety of environments;
• The physical working environment in the forest with difficult access and variable conditions (terrain weather wildlife) requires the incumbent to work both indoors and outdoors in hot/cold humid/arid conditions;
• Be physically fit and have the ability to navigate rough hardtoaccess terrain and rapidly changing weather conditions;Avantages sociaux avantageux.

Additional Information :

QUESTCE QUE CEST POUR VOUS 

• Avantages sociaux mdicaux et dentaires
• Programme de remboursement des frais de scolarit
• Uniformes fournis par la compagnie et loccasion de profiter de dlicieux repas subventionns (selon la politique sur les repas de chaque unit)
• Loccasion dapprendre auprs des professionnels de lindustrie tout en travaillant dans un milieu favorisant le travail dquipe
• La chance de faire avancer votre carrire dans une entreprise en croissance au sein dune industrie qui volue rapidement

Dexterra Group est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi qui sengage envers la diversit et linclusion. Nous sommes heureux de considrer tous les candidats qualifis pour un emploi sans gard la race la couleur la religion le sexe lorientation sexuelle lidentit sexuelle lorigine nationale lge le handicap le statut dancien combattant protg le statut autochtone ou tout autre facteur protg par la loi. Des amnagements lis au handicap sont disponibles sur demande pendant le processus de slection des candidats.

WHATS IN IT FOR YOU

• Be part of an industry thats more important than ever!
• Employee Referral Program!
• Career advancement opportunities.
• Whereas other companies are downsizing we are growing!
• Be #1 on day 1 by joining an industry leader.

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity national origin age disability protected veterans status Indigenous status or any other legally protected factors. Disabilityrelated accommodations during the hiring selection process are available upon request.

#IND2

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime