Lquipe Environnement et Sciences de la terre chez CIMA recherche activement une professionnele spcialis(e) en caractrisation et rhabilitation des sols contamins. Relevant du directeur principal ce poste implique la gestion des activits de bureau et de terrain lies aux projets environnementaux. La capacit travailler en quipe faire preuve dinitiative de rigueur et de polyvalence sont des qualits cls pour exceller dans ce rle.
Principales responsabilits
- Raliser des tudes environnementales phase I
- Effectuer la surveillance en chantier en lien avec les travaux de caractrisation des sols (Phase II) de rhabilitation environnementale de site de gestion des sols et des eaux contamins
- Effectuer des relevs de terrains et des visites de site
- Aider la prparation des campagnes dchantillonnage et des chantier (ex : bon de commande matriel dchantillonnage calibration dquipements etc.)
- Effectuer les demandes danalyses chimiques sous la supervision du charg de projet
- Prparer les tableaux de compilation de donnes et les rapports de sondages
- Participer la rdaction et la prparation des rapports sous la supervision du charg de projet
Qualifications :
- Un BAC ou un DEC en gnie civil gnie gologique gnie en environnement ou tout autre domaine en lien avec lenvironnement.
- Minimum de deux (2) ans dexprience en caractrisation environnementale en surveillance de chantier et en rhabilitation environnementale ou pratique pertinente
- Bonne connaissance des cadres techniques applicables (guide de caractrisation manuels techniques etc.)
- Matrise du franais loral et lcrit
- Connaissance en gotechnique (un atout)
- Dtenir une carte ASP Construction et un permis de conduire valide
Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille.
- Un programme daide aux employes et aux familles.
- Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental.
- Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %.
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes.
- Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure).
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride.
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
- Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente.
- Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay.
- Un programme de recommandation de candidates.
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore.
- Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale.
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes.
Pour plus dinformations ou dintrt contactez Hamid Farahani
#LIOnsite
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime