Charge ou Charg de projet en gotechnique - Banque de candidatures

Qualifications :

• Diplme universitaire en gnie civil ou gologique et spcialisation en gotechnique 

• Minimum de 7 ans dexprience en gotechnique 

• Membre de lOrdre des Ingnieurs du Qubec (OIQ)

• Connaissance de logiciels de stabilit de pente dcoulement et danalyse par lments finis 

• Le candidat devra dmontrer dexcellentes capacits pour le travail en quipe au sein dquipes dingnierie multidisciplinaires composes principalement dingnieurs en gotechnique et gologie et de spcialistes en environnement 

• Exprience ou diplme de matrise en hydrogologie ou mcanique des roches ou dynamique des sols ou perglisol serait un atout 

• Matrise du franais et de langlais tant loral qu lcrit est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large ventail de parties prenantes notamment nos clients nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau national.  
  Fortes habilets travailler simultanment sur divers projets 

• Fortes aptitudes la communication tant verbales qucrites et aptitudes assurer une communication efficace avec ses clients sur lvolution des travaux 

• Aptitudes en gestion de projet pour sassurer du respect des budgets des chanciers tablis et du suivi administratif des dossiers

En plus de la compensation financire CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employes et aux familles
• Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes

#LIHybrid 

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime