drjobs Growth Leader Belgium

Growth Leader Belgium

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Herentals - Belgium

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Wat kan je verwachten
Als Growth Leader Belgium speel je een sleutelrol in het versnellen van de groei van ons bedrijf. In Belgi ben je verantwoordelijk voor het identificeren ontwikkelen en uitvoeren van strategien die leiden tot zakelijke groei klantenwerving en omzetverhoging. Je werkt nauw samen met de commercile teams technische experts en klanten om innovatieve oplossingen te bieden die onze marktaandelen vergroten. Je zorgt voor implementatie van duurzame oplossingen en optimaliseert processen om klanten in sectoren als energie chemie farmacie en voedingsmiddelen te ondersteunen.


Specifieke verantwoordelijkheden zijn:
Ontwikkelen en implementeren van strategische groeiplannen om nieuwe markten en
klanten te betreden.
Identificeren van markttrends en klantbehoeften om innovatieve
waterbehandelingsoplossingen te ontwikkelen.
Samenwerken met verkoop marketing en productteams om verkoopcycli te versnellen
en de klantbetrokkenheid te vergroten.
Beheren van het volledige klanttraject van eerste contact tot implementatie van
oplossingen met een focus op langetermijnrelaties.
Monitoren van de prestaties van groeistrategien en aanpassen waar nodig oim de beste
resultaten te garanderen.
Onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders binnen de industrile sector en
partnerorganisaties.
Je biedt ondersteuning en begeleiding aan minder ervaren Account Managers helpt hen
bij hun ontwikkeling en begeleidt hen bij prospects en opportuniteiten.
Naast het uitvoeren van het strategisch plan ben je zelf actief bezig met het identificeren
van nieuwe kansen in de markt en het acquireren van nieuwe klanten.


Qualifications :

Waar zijn wij naar op zoek
Bachelor of masterdiploma in een technische richting (chemie biochemie biologie).
Minimaal 5 jaar ervaring in business development sales of marketing binnen de
industrile sector bij voorkeur in waterbehandeling of aanverwante technologien.
Relevante kennis van waterbehandelingstechnologien en toepassingen binnen
verschillende industrile sectoren.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het ontwikkelen van datagedreven
groeistrategien.
Uitstekende communicatieve vaardigheiden met het vermogen om op Cniveau te
onderhandelen en te presenteren.
Een 9to5 job is niet aan jou besteed. Je houdt van autonomie en het idee dat je niet op
voorhand weet hoe je dag er zal uitzien.
Je gaat gestructureerd en ordelijk te werk en garandeert accurate rapportage
vaardigheden
Als teamplayer spring je met plezier je collegas te hulp.
Je bent probleemoplossend en durft outofthebox te denken steeds rekening houdend
met kwaliteits en veiligheidsregels.
Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen en buiten je comfortzone te treden.

Je kan je zowel mondeling als geschreven vloeiend in het Nederlands Engels en Frans
uitdrukken.


Aanvullende informatie :

Wat hebben wij te bieden
Een zeer gevarieerde job waarbij homeoffice wordt gecombineerd met frequente
klantenbezoeken.
Een uitdagende en leerrijke werkomgeving waarin een grote mate van zelfstandigheid
mogelijk is.
Een aantrekkelijk loonpakket in combinatie met extra voordelen waaronder o.a.
bedrijfswagen met tankkaart hospitalisatieverzekering groepsverzekering en maaltijdcheques.
De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een internationale omgeving met ruime
doorgroeimogelijkheden.

As an inclusive company Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications without discrimination.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.