Responsable Dpartement Rseaux HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Sous la responsabilit du Directeur de Zone vous serez garant(e) de la gestion des ressources humaines matrielles et financires de votre dpartement. Vos principales missions incluront :
Relations clients
- Organiser la prospection et dvelopper le portefeuille clients en collaboration avec la Direction commerciale.
- Fidliser les clients en optimisant les contrats existants et en organisant les rengociations.
- Participer activement aux ngociations contractuelles et aux soutenances doffres commerciales.
- Animer de manire transverse les Grands Comptes de votre dpartement.
Gestion financire
- laborer les budgets et piloter les comptes dexploitation de votre primtre.
- Assurer la performance conomique et globale des activits du dpartement.
Management dquipe
- Former animer et encadrer les quipes places sous votre responsabilit.
- Participer au recrutement lintgration et au dveloppement des comptences des collaborateurs.
- Fixer des objectifs clairs votre quipe et en suivre la ralisation.
- Assurer un management bienveillant et exigeant bas sur lcoute et la rigueur.
Missions transverses
- Garantir le respect des normes qualit scurit et environnement dans toutes les activits.
- Collaborer avec les fonctions supports et transverses (Finance Technique RH Achats).
- Piloter la mise en uvre des plans daction QSE (Qualit Scurit Environnement).
Qualifications :
- Formation : Formation de niveau bac5
- Exprience : Minimum 10 ans dans une fonction similaire.
- Comptences techniques :
- Connaissance approfondie des processus de gestion et dexploitation.
- Qualits personnelles :
- Leadership et sens des responsabilits.
- Capacit dcoute et prise de dcision rapide.
- Rigueur organisation et aisance relationnelle.
- Aptitude dvelopper un rseau professionnel.
Informations supplmentaires :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Localisation : Poste bas Gennevilliers (dplacements prvoir).
- Prise de poste: Janvier 2025
Pourquoi nous rejoindre
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de rfrence de la transformation cologique. Prsent sur les cinq continents avec prs de 220 000 salaris en 2022 le Groupe conoit et dploie des solutions utiles et concrtes pour la gestion de leau des dchets et de lnergie qui participent changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activits complmentaires Veolia contribue dvelopper laccs aux ressources prserver les ressources disponibles et les renouveler.
Pour plus dinformations sur Veolia Energie & Dcarbonation consultez notre site web : ;
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
