drjobs Teamleider Warmtenetten

Teamleider Warmtenetten

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Rotterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Als Teamleider Warmtenetten sta je aan het roer van een kleine toegewijde afdeling. Jouw missie is om deze afdeling uit te bouwen tot een sterk en stabiel team dat excelleert in service en onderhoud en nieuwe projecten binnenhaalt en uitvoert. Je bent een ondernemende leider met een duidelijke visie en krijgt de ruimte om de afdeling naar eigen inzicht vorm te geven en verder te ontwikkelen.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van contracten het aansturen van het operationele team het bewaken van planningen en kwaliteit en het beheren van de financin. Je zet je in om een werkomgeving te creren waarin mensen kunnen groeien samenwerken en hun talenten optimaal kunnen benutten. Naarmate het team groeit kun je bepaalde taken herverdelen en zo een efficintere werkwijze realiseren volledig afgestemd op jouw inzichten.

Het is een functie met veel vrijheid verantwoordelijkheid en mogelijkheden. Maar natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je krijgt volledige ondersteuning van het management en kunt altijd rekenen op de samenwerking en expertise van je collegas van de warmtenettenvestigingen in SintMichielsgestel en Hengelo.


Qualifications :

  • HBO werk en denkniveau; 
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de service en onderhoudssector of technische dienstverlening;
  • Ervaring met het opbouwen en uitbreiden van teams en contractmanagement;
  • Sterke people management vaardigheden;
  • Een visie op duurzame groei en de energie om die werkelijkheid te maken;
  • Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

* Vanwege de betrokkenheid bij de dagelijkse aansturing van het operationele team noemen we deze functie in de vacature Teamleider Warmtenetten. De officile functietitel bij Veolia Gebouwenbeheer is Contractmanager.


Aanvullende informatie :

Wat biedt Veolia jou

  • Een startsalaris tussen de 4.655 en 5.710 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden;
  • Een leaseauto;
  • Een uitstekende balans tussen werk en priv. Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADVdagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een aantrekkelijk pensioen geregeld via het Pensioenfonds PMT waarbij Veolia 2/3e van het pensioen betaalt;
  • Een korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering;
  • De kans om medeeigenaar te worden van het snelgroeiende Veolia. Wij hebben een aantrekkelijk programma om aandelen te kopen;
  • Een zeer actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Denk aan gezellige trips naar het buitenland of een dagje naar een pretpark met of zonder kids;
  • Als medewerker van Veolia kan jij via Fiscfree.nl diverse producten (zoals een nieuwe fiets smartphone of laptop) met belastingvoordeel aanschaffen.

Daarnaast betekent werken bij Veolia ook:

  • Fijne collegas;
  • Een goede werksfeer;
  • Samen met 230.000 Veolia collegas werken we wereldwijd samen aan een betere duurzame wereld.

Enthousiast

Solliciteren op deze functie gaat heel eenvoudig via de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten over de functie Dat kan natuurlijk ook. Bel WhatsApp of email naar Ilse Hoekstra (Recruiter) via 0/ of stel je vragen aan de afdeling HRM via.

As an inclusive company Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications without discrimination.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.