Responsable Prvention Sant Scurit

Partenaire de nombreux industriels et collectivits lActivit Recyclage & Valorisation des Dchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de rfrence en France. Nous proposons une gamme complte de solutions innovantes toutes les tapes du cycle des dchets de leur collecte leur transformation et valorisation en matire et en nergie grce aux tapes de tri et de traitement. 

Nos quipes sengagent employer des solutions innovantes pour faire du dchet une ressource ; en aval du cycle de gestion du dchet des oprations de traitement destines liminer les polluants et transformer les dchets en ressources sont ralises. Nos solutions innovantes permettent de produire de lnergie verte (production de chaleur et dlectricit partir des dchets stocks ou incinrs).

Dans le cadre dun remplacement nous recherchons un(e) Responsable Prvention Sant Scurit  sur le primtre des Hauts de France et particulirement de la Picardie (80/60/02).

Description du poste :

En collaboration troite avec la Direction Nationale Prvention Sant & Scurit (DNPSS) votre mission consistera mettre en uvre adapter et faire voluer la politique PSS en fonction de la stratgie gnrale et des enjeux internes et externes. Proposer un plan daction et des moyens mettre en uvre. Communiquer sur les objectifs PSS et leur ralisation.

Vos actions principales seront notamment  les suivantes : 

• Mettre en oeuvre de la politique Prvention Sant Scurit (PSS) :

  • Mettre en uvre la politique PSS en cohrence avec les autres politiques (RH technique achats marketing) et en fonction des contraintes et des partenaires externes (CARSAT Service de Prvention et de Sant au Travail Inspection du Travail)

  • Accompagner lensemble de la ligne managriale dans latteinte des objectifs et dans le dveloppement de la culture prvention

  • Conseiller et proposer des solutions pour matriser les risques lis la sant et la scurit (dploiement des Standards de Management des Activits Risque lev des Rgles Qui Sauvent)

  • Communiquer et dialoguer avec lensemble des parties prenantes

  • Assurer des formations PSS ou organiser le processus de formation des collaborateurs en lien avec les services formation du primtre

  • Impulser hirarchiser et prioriser les actions mener : de la matrise des risques/scurit des sites au dveloppement de procds innovants

  • Vrifier que les projets de dveloppement (nouvelle activit nouveau produit process) prennent bien en compte les exigences PSS

  • Analyser les accidents les HiPo (situations haut potentiel de gravit) en lien avec le oprationnels

• Piloter le plan daction et des moyens mettre en uvre :

• Suivre et assurer le suivi des indicateurs PSS (Visites Managriales de Scurit Causeries PSS   Taux de dploiement des standards de management des activits risque lev   Taux de Frquence Taux de Gravit Taux de Vigilance Taux dengagement Taux de formation) 

• Raliser des audits internes PSS des visites de sites et accompagner les plans daction qui en rsultent

• Impliquer les quipes dans la conduite du changement

• Mobiliser des personnes relais (responsables de sites de production rseau de prventeurs etc.) pour que le plan daction soit appliqu tous les niveaux de la structure

• Communiquer et sensibiliser :

• Promouvoir la politique PSS  auprs de lensemble du personnel (managers et oprateurs) en organisant des actions de sensibilisation (newsletter intranet plaquettes runions etc.)

• laborer et publier rgulirement des rapports sur les actions menes et les projets venir

• Assurer un rle de conseil auprs des diffrents sites de son primtre

• Etre capable de raliser des Visites Managriales de Scurit (VMS) et daccompagner les managers dans leurs propres VMS.

• Animer les Commissions Locales de Scurit (CLS).

Qualifications :

De formation Bac5 minimum en Prvention Sant Scurit ou diplm dune formation dingnieur dans le domaine vous justifiez dune exprience professionnelle minimale de 5 ans dans la Prvention Sant Scurit.

Vous faites preuve de leadership defficience de pragmatisme de rsilience et dorganisation. Votre capacit travailler en mode projet et votre orientation vers lamlioration continue seront des atouts ncessaires pour russir ce poste.
Vos comptences en rsolution de conflits / gestion de crise construction de relations positives ainsi que la qualit de votre communication (orale et crite) sont reconnues et prouves.
Nous comptons aussi sur votre capacit ngocier sur votre orientation client et votre agilit relationnelle toute preuve.

Informations supplmentaires :

• Part variable selon latteinte des objectifs

• Intressement / participation

• Voiture de service

• Tickets restaurants

• Mutuelle

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime