Sektionschef fr slutenvrden Akutkliniken

Om oss

Vi p Akutkliniken strvar efter att vara Sveriges frmsta inom akutsjukvrd. Vi har en stark tradition att ligga i framkant inom akut omhndertagande och r engagerade i att stndigt frbttra den patientnra vrden. Vi har starka partnerskap med sjukhusets vriga kliniker och arbetar aktivt med att bygga vl fungerande vrdkedjor ven med vra externa samarbetspartners som t.ex. geriatrik psykiatri och beroendevrd.

Akutkliniken omfattar Akutmottagningen och vra tre vrdavdelningar AVA IMA och MAVA med totalt 56 vrdplatser. Inom kliniken ryms bde en slutenvrdssektion och en ppenvrdssektion. Vi r totalt ca 40specialister inom internmedicin och akutsjukvrd varav mnga r dubbelspecialister inom nrliggande grenspecialiteter. Vi har cirka 2530 STlkare. Vi r organiserade med sektionschefer och en STlkarchef.

Din roll

Som sektionschef fr Akutklinikens slutenvrd har du ansvar fr vra specialistlkare i internmedicin dr flera ven har dubbelspecialitet inom bl.a. akutsjukvrd kardiologi och endokrinologi. Du r en del av klinikens ledningsgrupp som bestr av verksamhetschef sektionschef fr ppenvrden STchef vrdenhetschefer fr IMA MAVA AVA och Akutmottagningen samtkvalitetscontroller ekonomicontroller och HRpartner. Du rapporterar till verksamhetschefen.

Du r ansvarig fr den dagliga driften p sektionen och arbetar i ett nra samarbete med vra vrdenhetschefer p slutenvrden fr att driva och utveckla verksamheten p ett patient och kvalitetsskrat stt. Du har ven ett vergripande ansvar fr att hantera avvikelser som rr specialistlkargruppen.Som medlem i klinikens ledningsgrupp deltar du aktivt i att utveckla och leda Akutklinikens arbete framt.

Som sektionschef har du ett helhetsansvar fr medarbetare arbetsmilj och ekonomi. Idag bestr gruppen av 25 medarbetare.Du ansvarar fr att hlla medarbetar och lnesamtal och har en nyckelroll i att stdja medarbetarnas kompetensutveckling. En viktig del av ditt arbete r att skapa en milj dr medarbetarna kan bidra med ider och driva frbttringsarbeten.

Att vara ledare p Capio innebr att vara modig visa riktning frmja samarbete och bygga tillit. Fr oss r detta viktiga hrnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot vra uppsatta ml. Vi vet att en bra chef r avgrande fr en medarbetares trivsel mende och utveckling. Drfr vill vi skapa en milj dr vra ledare kan utvecklas och f stttning i sitt ledarskap.

Tjnsten som sektionschef kombineras med anstllning som specialistlkare/verlkare p 50% dr du frvntas delta i kliniskt arbete d vi ser vikten av din regelbundna nrvaro i verksamheten. Som specialistlkare i internmedicin har du d huvuddelen av din arbetstid frlagd till vra slutenvrdsavdelningar men i arbetsuppgifterna ingr ven rollen som ledningslkare p medicinakuten. D vra avdelningar har olika profiler hanterar vi allt ifrn enklare observationer till komplexa utredningar och behandlingar hos patienter med sviktande vitala funktioner. Jourtjnstgring ingr.

Vi erbjuder dig

En arbetsplats dr vi stndigt utvecklar vr verksamhet. Fr oss r det viktigt att du som chef knner att du har den kunskap och det std du behver fr att kunna ta dig an dina ansvarsomrden samt sttta medarbetarna. Drfr arbetar vi stndigt med kompetensutveckling i form av olika forum samt utbildningar som du fr delta p.

Vi erbjuder dig ven:

Friskvrdsbidrag samt tillgng till vr frmnsportal Benify

Fri tillgng till vrt gym

En vlfungerande supportorganisation

Ledarskapsutveckling

Tryggheten i att ha en en stor organisation i bakgrunden som std

Ansvar mandat och frihet

Om dig

Du r specialist i internmedicinoch har erfarenhet av ledarskap med tidigare personal och budgetansvar. Det r ven meriterande om du har erfarenhet avfrbttringsarbeten i en strre organisation. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av akutsjukvrd.

Som person och ledare r du nrvarande engagerad och har ett genuint intresse fr mnniskors utveckling. Eftersom du kommer att arbeta i en teambaserad verksamhet r din goda samarbetsfrmga avgrande. Med din erfarenhet och strukturerade arbetsstt kan du hantera utmaningar och leda mlmedvetet i en organisation prglad av frndring och utveckling. Vi tror ocks att din nyfikenhet och mod gr att du stndigt sker nya stt att frbttra bde dig sjlv och verksamheten. Stor vikt lggs vid personlig lmplighet i denna rekrytering.

Anskan

Vi gr igenom urval och intervjuar lpande och tjnsten kan komma att tillsttas innan sista anskningsdag. Har du frgor om tjnsten r du varmt vlkommen att kontakta Verksamhetschef Tomas Skommevik .

Vlkommen med din anskan!

Publicerat:

Sista anskningsdag:

Vi undanber oss vnligt men bestmt all direktkontakt med bemannings och rekryteringsfretag samt frsljare av jobbannonser.

Capio S:t Grans Sjukhus

P Capio S:t Grans sjukhus arbetar du i hndelsernas centrum p ett lagom stort sjukhus med stark viknsla cirka 2 500 stolta medarbetare och njda patienter. Vi r ett sjukhus med hg kvalitet vl fungerande organisation med korta beslutsvgar och chefer som r nrvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas ge en bttre och effektivare vrd till patienterna men ocks ta hand om dig ta tillvara dina ider din kompetens och hjlpa dig att utvecklas.