Responsable Dpartement Tertiaire HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Dans le cadre de vos fonctions vos principales missions seront :
Dveloppement commercial et suivi
- Organiser la prospection et dvelopper le fonds de commerce de lAgence en lien avec la Direction commerciale.
- Fidliser les clients existants et rengocier les contrats en collaboration avec les quipes commerciales.
- Participer activement la construction des offres commerciales et aux soutenances.
- Assurer lanimation transverse des Grands Comptes de lAgence.
Gestion de la finance
- laborer les budgets et fournir les lments ncessaires llaboration des comptes dexploitation de lAgence.
- Garantir la ralisation des objectifs financiers dfinis par la Direction Gnrale et de zone.
- tre responsable de la performance globale de lactivit de lAgence.
Management dquipe
- Former animer et diriger lquipe en veillant au dveloppement de leurs comptences.
- Identifier les besoins en recrutement et participer la validation des embauches.
- Assurer laccueil lintgration et le suivi des collaborateurs de son quipe.
- Fixer les objectifs de lquipe et veiller leur ralisation en organisant les entretiens individuels.
- Grer la planification et le suivi des absences du personnel.
Responsabilits transverses
- Organiser les moyens humains et matriels pour optimiser les activits du Dpartement / Agence.
- Sassurer du respect des rgles de scurit de la rglementation et des procdures internes.
- Reprsenter la Direction Gnrale dans les activits du dpartement et solliciter les fonctions supports (Direction Financire Direction Technique RH etc.).
- Valider et contrler la mise en uvre des Plans dAction qualit scurit et environnement au sein de lAgence.
Lensemble de ces missions et responsabilits seront menes dans le respect de la politique gnrale de lentreprise et du groupe.
Qualifications :
- Idalement de formation Commerciale et Technique Bac5 dans le domaine de lnergie de la performance nergtique et environnementale des btiments ou du gnie thermique
- Exprience de 10 ans minimum sur une fonction similaire de Responsable dpartement dans les services nergtiques (exploitation/maintenance thermique/climatique performance nergtique)
- Matrise imprative des contrats P1 P2 P3 P4 P5 et CPE avec une exprience significative dans la gestion multicontrats et multiclients
- Connaissance imprative du march tertiaire
- Solides bases en gestion financire
- Capacit analyser prsenter dfendre et ngocier des projets.
- Forte capacit ngocier et argumenter auprs de diffrents interlocuteurs.
- Esprit dquipe et aptitude collaborer avec des profils divers (techniques commerciaux juridiques).
- Savoir dvelopper et entretenir un rseau professionnel
- Aptitude travailler en quipe
Informations supplmentaires :
- Type de contrat CDI
- Statut cadre forfait jours
- Salaire : partir de 70K/an
- Voiture de fonction
- Localisation Gennevilliers (92)
- Des dplacements en IDF sont prvoir
- Prise de poste possible ds 01/2025.
Pourquoi nous rejoindre
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de rfrence de la transformation cologique. Prsent sur les cinq continents avec prs de 220 000 salaris en 2022 le Groupe conoit et dploie des solutions utiles et concrtes pour la gestion de leau des dchets et de lnergie qui participent changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activits complmentaires Veolia contribue dvelopper laccs aux ressources prserver les ressources disponibles et les renouveler.
Pour plus dinformations sur Veolia Energie & Dcarbonation consultez notre site web.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
