Store Manager Trainee mwd
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Job Description
Kannst du deiner Persnlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spa an Mode Bist du offen und lernbereit Dann bekommst du bei uns die Mglichkeit dich persnlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die ntige Motivation und du solltest Spa daran haben Verantwortung zu bernehmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu fhren sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
- Du bist verantwortlich fr die Erreichung der Umsatz und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.
- Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
Du mchtest mehr ber die Rolle als Store Manager erfahren Hr in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand direkt von unserem Team: Store Manager
Sobald du auf den Link klickst verlsst du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklrung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie Spotify.
Qualifications :
Fr uns sind deine Persnlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der berzeugung dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden deren Charaktere genauso vielfltig sind wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was du fr deinen Erfolg brauchst:
- Du hast Freude daran unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du bist lernbereit um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.
- Du hast Spa an Teamwork und Interesse an Mode.
Zustzliche Informationen :
- Store Manager Trainee (m/w/d)
- 385 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag
- Dein monatliches Bruttogehalt betrgt ab 2733 (14 mal jhrlich).
Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&MGroup attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine PersonalRabattkarte die fr alle Marken der H&M Group in den Geschften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt fr die Marken H&M (einschlielich Beauty und Move) COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET und Afound. Zustzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program HIP. Mehr ber unser H&M Incentive Program erfhrst du hier.
Zustzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Mrkte verschiedene wettbewerbsfhige Vergnstigungen und Vorteile an. Bitte beachte dass diese je nach Beschftigungsart und Land unterschiedlich sein knnen. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.
Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&MGroup in der wir entschlossen sind inklusive vielfltige und gleichberechtigte Arbeitspltze zu schaffen und zu erhalten.
Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen die ihr Wissen ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfltige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus wie wir Herausforderungen angehen auf das was wir fr mglich halten und auf die Art und Weise wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt bercksichtigt.
Wir bemhen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufgen da diese hufig Informationen enthalten die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen fhren knnen.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke die die neuesten Styles und Inspirationen bietet von modischen Teilen und einzigartigen DesignKooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstcken. Unsere Geschftsidee ist Mode und Qualitt zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr ber H&M erfhrst du hier.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
