Rszlegvezet Nyregyhza

A H&Mnl a rszlegvezet munkja sok felelssggel jr de rengeteg szrakozssal is.

Mit fogsz csinlsz:

• Magas szint vev kiszolglst biztostasz az zlettrben prbaflkkben s a pnztrnl.
• Elemzed az rtkestsi SALES KPIkat s lpseket teszel az rtkests s a nyeresg maximalizlsa rdekben a rszlegeden.
• Korrekt beosztst ksztesz a csapatod szmra az zleti ignyeknek megfelelen.
• Pldakp vagy a csapatod szmra tmogatod s fejleszted ket.
• Visual csapatattal egyttmkdve biztostod a legmagasabb szint Vsrli lmnyt.
• Biztonsgi rutinokat kveted s vgrehajtod az alkalmazottak s a vsrlk rdekben.

Qualifications :

Hogy kpzelnk el tged:

Tudjuk hogy pozitv kreatv vagy s rlsz hogy rszese lehetsz a H&M kultrjnak s rtkeinek.

Emellett:

• Multitasker vagy aki lvezi a gyors tempj munkakrnyezetet.
• J elemz s kereskedelmi kszsgeid vannak.
• Tapasztalatod van az rtkestsben s a csapatvezetsben.
• Elrhet vagy belertve az estket s htvgket is. 
• Beszlsz magyarul.

Tovbbi informcik :

Hatrozott idej munkaszerzds a meghosszabbts lehetsgvel.

Globlis juttatsok:

A H&M Csoport minden alkalmazottjnak vonz juttatsokat knlunk valamint szmos fejldsi lehetsgeket vilgszerte. Minden munkatrsunk kap egy kedvezmnykrtyt amelyet a H&M Csoport sszes mrkjnl hasznlhat az zletekben s online. A kedvezmnyben rsztvev mrkk a kvetkezk: H&M (belertve a Beauty s Move termkeket is) COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET s Afound. A szemlyzeti kedvezmnyen kvl minden alkalmazottunk rszt vesz a H&M Incentive Program HIP kezdemnyezsben is. A H&M Incentive Programrl bvebben itt olvashatsz. 

Amit ajnlunk mg Neked:

• Lehetsg a cgen belli fejldsre (Managereink tbb mint 70%a bels kinevezs)
• Eredmnyalap bnuszok karcsonyi bnusz
• AYCM Sport krtya
• Cgen belli trningek
• Utazsi kltsg tmogats Budapest s helyi brlet hozzjruls
• Munkatrs ajnlsi program

Globlis juttatsainkon kvl minden orszgban klnbz versenykpes juttatsokat s elnyket knlunk. Felhvjuk figyelmed hogy ezek foglalkoztatsi tpusonknt s orszgonknt eltrek lehetnek. 

Elfogads s soksznsg

A H&M a H&M csoport rsze. A H&M Csoportnl eltklt szndkunk hogy befogad sokszn s mltnyos munkahelyeket hozzunk ltre s tartsunk fent az egsz szervezetben. Csapatainknl elengedhetetlen a soksznsg munkavllalink megosztjk s tvzik tudsukat tapasztalataikat s tleteiket. A sokszn munkaer pozitv hatst gyakorol arra ahogyan a kihvsokat kezeljk amit lehetsgesnek tartunk s ahogyan kapcsoldunk kollginkkal s gyfeleinkkel vilgszerte. Ezrt a soksznsg minden dimenzijt figyelembe vesszk a felvteli folyamat sorn. 

Treksznk a tisztessges s egyenl eljrsra ezrt krjk hogy ne csatolj ksrlevelet a plyzathoz mivel azok gyakran tartalmaznak olyan informcikat amelyek knnyen kivlthatnak nem szndkos eltleteket.

Vllalati informci

A H&M divatmrka a legjabb stlusokat s inspircikat knlja a divattermkektl kezdve az egyedi tervezi egyttmkdseken t a megfizethet alapdarabokig. zleti hitvallsunk: Divatos s minsgi ruhk a legjobb ron fenntarthat mdon. Mg tbbet megtudhatsz a H&Mrl itt. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime