Department Manager 35h - Bruxelles Rue Neuve
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Job Description
Nos leaders ont pour ambition de faire progresser nos collaborateurs et notre entreprise. En tant que Department Manager tu es charg(e) de superviser un rayon afin daugmenter les ventes et les bnfices du magasin et avec ton quipe doffrir une exprience qui privilgie le client.
Responsabilits
- Tu diriges avec la volont doffrir la meilleure exprience tous nos collgues et tous nos clients.
- Tu values les performances de ton quipe en leur donnant rgulirement du feedback et tu soutiens activement le dveloppement et la formation de nos futurs Talents.
- Tu analyses et tu suis les indicateurs cls de performance en matire de ventes et de bnfices de ton dpartement.
- Tu veilles ce que la sant et la scurit et les aspects juridiques soient traites conformment aux normes H&M et la lgislation locale afin de toujours garantir la scurit de tous les employs et clients.
Qualifications :
Nous recherchons des personnes qui ont :
- Une exprience de management dans un environnement en contact avec la clientle.
- Une exprience pralable de gestion dquipes.
- Une passion pour la rentabilit et les personnes.
- Un tat desprit ax sur le client.
Il sagit dun contrat dure indtermine de 35 heures par semaine.
Des connaissances linguistiques de base en nerlandais ou en anglais sont un plus.
En raison des politiques de donnes nous nacceptons que les candidatures par lintermdiaire de notre page carrire H&M.
Informations supplmentaires :
Avantages
Nous offrons tous les employs du Groupe H&M des avantages attrayants et de nombreuses possibilits de dveloppement dans le monde entier. Tous nos employs reoivent une carte de rduction pour le personnel utilisable sur toutes les marques du Groupe H&M en magasins et en ligne. Les marques couvertes par la rduction sont H&M (y compris Beauty and Move) COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET Afound. En plus de notre rduction pour le personnel tous nos employs sont inclus dans notre H&M Incentive Program HIP. Pour en savoir plus sur notre H&M Incentive Program clique ici.
En plus de nos avantages globaux tous nos marchs locaux offrent des avantages comptitifs diffrents. Ceuxci peuvent varier selon le type demploi et le pays.
Inclusion & Diversit
H&M fait partie du Groupe H&M. Au sein du Groupe H&M nous sommes dtermins crer et maintenir un environnement de travail inclusif diversifi et quitable dans lensemble de notre organisation. Nos quipes sont composes dune multitude de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances leurs expriences et leurs ides. La diversit a un impact positif sur la manire dont nous relevons les dfis sur ce que nous percevons comme possible et sur nos relations avec nos collgues et nos clients dans le monde entier. Cest pourquoi toutes les dimensions de la diversit sont prises en considration dans notre processus de recrutement.
Engags mettre en place un processus juste et quitable nous te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation ta candidature car elles contiennent souvent des informations qui pourraient facilement entrainer des prjugs inconscients.
Description de lentreprise
Le Groupe H&M est une enseigne compose de diffrentes marques : H&M COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET et Afound. Au sein du Groupe H&M la dynamique de notre engagement envers une croissance significative et des modes de vie durables repose sur la contribution essentielle de nos collaborateurs. Aideznous rimaginer la mode et ensemble nous redessinerons notre industrie. Pour en savoir plus sur le Groupe H&M clique ici.
H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations allant de pices tendances aux collaborations uniques avec des crateurs en passant par les essentiels de la garderobe des prix abordables. Notre concept commercial est la mode et la qualit au meilleur prix et de manire durable. Pour en savoir plus sur H&M clique ici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
